العتيبي يقترح تيسير شروط تعيين الكويتيين في شركات مؤسسة البترول

خفض المعدل إلى (2) في نظام النقاط و%65 في "المئوي"

• تمديد عمر الشهادة 4 سنوات من تاريخ الحصول عليها إلى موعد الإعلان
• رفع شرط الأعمار وجعله "في ما لا يتجاوز 30 سنة" للمهندسين حديثي التخرج

قدم النائب فارس العتيبي اقتراحا برغبة يقضي بإصدار إعلانات توظيف منتظمة وفترات زمنية معروفة سنوياً وبشكل دوري لمؤسسة البترول، وإلغاء شرط التأمين، وتخفيض النسب ومعدلات القبول المطلوبة للشهادات على أن يكون المعدل (2) في نظام الأربع نقاط، و65% في النظام المئوي، و أن يكون التقدير "جيد" في الجامعة التي أصدرت الشهادة، وتمديد عمر الشهادة 4 سنوات من تاريخ الحصول عليها الى تاريخ الاعلان، ورفع شرط الأعمار وجعله "في ما لا يتجاوز 30 سنة " للمهندسين حديثي التخرج وذلك لطول فترة النظام الدراسي في بعض دول الابتعاث، ووضع شرط القبول باجتياز دورة تأهيلية لكل مهندسي البترول حديثي التخرج بكل النسب والمعدلات بدلاً من اختبارات القبول وذلك وفق خطة زمنية مدروسة وتحددها مؤسسة البترول لتأهيل المهندسين الكويتيين للتماشي مع احتياجات المؤسسة وسوق العمل في القطاع النفطي.
وقال العتيبي: إن القطاع النفطي من أهم القطاعات الاقتصادية الحيوية التي تشكل المصدر الرئيسي للدخل، لافتا الى ان اقتراحه يأتي سعياً للقضاء على أزمة البطالة بين أبناء الوطن ونظراً لأهمية مهندسي البترول في القطاع النفطي وعدم إمكانية الاستفادة منهم خارج هذا القطاع نظراً لطبيعة دراستهم التي تتمحور فقط في مواضيع التنقيب والاستكشاف واستخراج الموارد النفطية، معتبرا ان "على الشركات النفطية التخفيف من بعض الشروط المطروحة في السابق واستبدالها بشروط أكثر عملية لتتوافق مع جهود الدولة في تكويت القطاع النفطي".