10 أسباب رئيسية وراء فشل الشركات والمؤسسات الناشئة

رغم اتجاه المزيد من الأشخاص لمجال ريادة الأعمال، وتأسيس مشروعهم الخاص سعياً وراء تحقيق الأرباح، إلا أن هذا المجال يشهد الكثير من قصص فشل الشركات الناشئة، التي قد لا يمر على تأسيس بعضها سوى بضع سنوات إلا وتغلق أبوابها.
ونظراً لأهمية معرفة التحديات التي تواجه الشركات الناشئة، حتى يتفاداها رواد الأعمال الجدد، يستعرض هذا التقرير 10 أسباب رئيسية وراء فشل الشركات الناشئة.
يعد نفاد رأس المال يعد العامل الاول لفشل الشركات وعدم القدرة على الحصول على تمويل جديد من أهم أسباب فشل الشركات الناشئة، ففي شهر سبتمبر 2019 أغلقت شركة الواقع المعزز "دقري" "Daqri"- والتي تأسست عام 2007 أبوابها، بعد أن أنفقت تمويلاً يبلغ أكثر من 250 مليون دولار، وفشلت في الحصول على تمويل جديد. وياتى ثانيا عدم تلبية احتياجات السوق حيث لا يمكن للشركات الناشئة أن تستمر إذا لم تكن منتجاتها وخدماتها تلبي احتياجات السوق، فمهما كانت المنتجات والخدمات مبتكرة، فلا أهمية لها إذا لم يكن الجمهور المستهدف يحتاجها، ثالثا الخروج من المنافسة فانه رغم أن الاهتمام الزائد بالمنافسين ليس أمراً صحياً، إلا أن تجاهل المنافسين، وعدم القدرة على التفوق عليهم أو التميز عنهم، من الأخطاء الكبيرة التي تسببت في فشل العديد من الشركات الناشئة.
رابعا يأتي خلل في نموذج العمل حيث يتفق معظم رواد الأعمال الذين فشلت مشروعاتهم على أن نموذج العمل مهم للغاية، مشيرين إلى أن عدم القدرة على إيجاد طرق لتحقيق أرباح يجعل المستثمرين مترددين في تمويل المشروع، خامسا مشكلات التسعير والتكاليف حيث يعد تسعير المنتجات ليس بالعملية السهلة، وقد يتوقف عليه نجاح الشركة أو فشلها، وقد فشلت العديد من الشركات بالفعل بسبب أنها وضعت سعراً مرتفعاً لمنتجاتها من أجل تغطية تكاليفها، لكن على الجانب الآخر لم يقبل عدد كبير من المستهلكين على الشراء بسبب ارتفاع السعر، وبالتالي لم تحقق هذه الشركات إيرادات كافية.
سادسا ياتي الفشل في تكوين فريق العمل وخصوصا ان نجاح أي شركة يعتمد على وجود فريق عمل فعال، يتحلى أعضاؤه بمجموعة من المهارات المتنوعة، وعادة ما تفشل الشركات بسبب سوء اختيار أعضاء فريق العمل، سابعا يأتي إطلاق المنتج في التوقيت الخاطئ إذا أطلقت الشركة منتجها مبكراً جداً، فقد ينظر إليه المستخدمون على أنه غير مفيد بالنسبة لهم، وإذا أطلقته بعد فوات الأوان، فقد تُضيع بذلك فرصها في السوق، ومن ثم يعد اختيار التوقيت المناسب لإطلاق المنتجات من أهم عوامل نجاح الشركات.
ثامنا يعتبر المنتج السيئ سبب فى فشل الشركات أن منتجاتها نفسها سيئة، فمهما أنفقت الشركة على الدعاية والترويج، ففي النهاية لن تنجح إذا لم يرتقِ المنتج إلى مستوى توقعات المستهلكين، تاسعا يعتبروجود خلافات بين الفريق والمستثمرين حيث لا يمكن لأي شركة أن تنجح إذا لم يكن هناك اتفاق على طريقة العمل أو الأهداف المرجوة، فالخلافات التي تنشأ بين أعضاء مجلس الإدارة، أو بين أصحاب الشركات والمستثمرين قد تتسبب في فشل الشركات الناشئة.
عاشرا يعتبر الإنهاك وفقدان الشغف سبب فشل معظم رواد الأعمال في تحقيق التوازن بين العمل والحياة، إذ يميل الكثير منهم للعمل طوال الوقت من أجل تحقيق الأهداف بسرعة.