63% انخفاضاً في معدلات التعيينات بـ "الكهرباء" خلال 2023

بسبب عدم وجود درجات وظيفية

البدء بتسجيل 159 ألف مادة بمخازن الوزارة على نظام "أوراكل" بقيمة تتجاوز 58 مليون دينار

محمد غانم

كشفت مصادر مطلعة عن انخفاض معدلات التعيينات في وزارة الكهرباء والماء والطاقة المتجددة خلال العام الفائت (2023) مقارنة بالعدد الذي كان من المقرر تعيينه، وبنحو 1612 موظفا بنسبة مئوية بلغت 63% مقارنة بالعام عليه (2022)، موضحة أن العدد الذي تم تعيينه في 2023 بلغ 2729 موظفا مقابل 4341 موظفا خلال العام 2022.
وقالت: إن إجمالي أعداد الموظفين بالوزارة بلغت 34511 موظفا خلال العام الماضي جاءت كالتالي: 33640 كويتيا بنسبة مئوية 97.5٪ مقارنة بالإجمالي المذكور في حين بلغ عدد غير الكويتيين 871 موظفا.
وارجعت المصادر انخفاض أعداد المعينين في الوزارة إلى عدم وجود درجات وظيفية والاعداد الكبيرة التي تم تعيينها خلال السنوات الثلاث الفائتة التي قاربت 13 الف موظف.
من جهة أخرى، تعتزم الوزارة تسجيل 159 الف مادة (كيبلات- لمبات- بايبات مياه – عدادات- مواد أخرى) موجودة بمخازنها على نظام اوراكل لإدارة المخزون ضمن إدارة مالية الحكومة، لافتة الى أن القيمة المالية الإجمالية لهذه المواد تبلغ 58.558 مليون دينار.
وبينت المصادر أنه سيتم تسجيل بيانات هذه المواد على النظام المذكور من خلال تدقيق مفصل لكل مادة على حدة وذلك لأحكام الرقابة على آلية صرف ومتابعة هذه المواد باعتبارها مالا عاما وجب المحافظة عليه وتنفيذا للمادة (1) أحكام عامة من التعميم رقم (10) لسنة 2016.
وأشارت المصادر إلى أن تسجيل هذه المواد الموجودة في مخازن الوزارة كان من المفترض تسجيلها منذ العام 2016 في جميع المخازن التابعة للوزارة إلا أن بطء الدورة المستندية والمراسلات ما بين الوزارة ووزارة المالية وضخامة عدد هذه المواد حال دون تنفيذ هذا الإجراء الخاص بالتسجيل.
وبينت أن تنفيذ هذا الإجراء سيسقط ملاحظة مهمة من ملاحظات ديوان المحاسبة التي تؤخذ على الوزارة سنويا وتدون في التقرير السنوي لتقييم الإداء لاسيما أن الوضع الحالي لهذه المواد يجعل هناك عدم تطابق جميع المواد الموجودة في مخازن الوزارة وعددها بتقرير لجنة الجرد السنوية ما يمنع إحكام الرقابة عليها.