90 % من المهنيين متفائلون بسوق العمل الكويتي

قال نحو أربعة من كل خمسة خبراء توظيف في الشرق الأوسط أن عملية التوظيف ستشهد تغييراً في المستقبل، وذلك وفقاً للاستبيان الجديد الذي أجراه بيت. كوم بالتعاون مع يوجوف، حيث أكد نحو تسعة من كل 10 أشخاص أن العملية ستعتمد كلياً على شبكة الإنترنت، ما يعني اعتماداً أكثر على الذكاء الاصطناعي .
و أكد أغلبية المجيبين عن الاستبيان في الكويت بنسبة (90%) أنهم يشعرون بالثقة تجاه مستقبل سوق العمل وأنهم سيحققون النجاح، أو يتطلعون إلى عالم مليء بالفرص، فيما قال 8 في المئة منهم إنهم يشعرون بالقلق من المستقبل، بينما عبر 2% فقط عن عدم اهتمامهم، قائلين بأنهم لا يفكرون بالمستقبل.
وأصدر "بيت. كوم" بالتعاون مع "يوجوف"، لابحاث السوق، نتائج تقرير مستقبل سوق العمل في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا 2019، استناداً إلى دراسة شملت نحو 5000 من أصحاب العمل والمهنيين العاملين في المنطقة.
و قال المدير العام لبيت كوم عمر طهبوب : "نحن سعداء بنتائج هذا الاستبيان ، مضيفا: "تم تأسيس بيت. كوم في عام 2000 في وقت كان فيه عدد الأشخاص القادرين للوصول إلى الإنترنت في العالم العربي محدود للغاية .
وتفضل شركات الكويت توظيف أشخاص يمتلكون مهارات شخصية حيث تُظهر النتائج أن الشركات تعتبر المهارات الشخصية مثل إدارة الوقت (96) والعمل الجماعي (92) والتواصل (95) ، فيما يعتقد 45 % من المجيبين أن كلا من المهارات التقنية والشخصية ستكون بنفس الأهمية بعد 10 سنوات من الآن.
وقال المجيبون في الاستبيان أن الخبرة العملية تمثل (80%) ستظل أهم عامل يؤثر على قرارات التوظيف خلال العشر سنوات المقبلة، وسيكون التخصص الأكاديمي في المرتبة الثانية (73%)، يليه تصميم السيرة الذاتية (69%).