شركة صينية تمنح "إجازة تعاسة" لموظفيها غير السعداء

بكين - وكالات: في محاولة لدعم الصحة العقلية والنفسية للموظفين، وتعزيز التوازن الصحي بين العمل والحياة، أتاحت شركة صينية للعاملين بها خيار الحصول على "إجازة تعاسة" في حال شعورهم أنهم ليسوا سعداء، ولا يرغبون في الذهاب لعملهم.

ونشرت صحيفة "ساوث تشاينا مورنينغ بوست" الصينية، مؤسس ورئيس مجلس إدارة شركة "بانغ دونغ لاي" أعلن أنه يمكن للموظفين طلب إجازة إضافية مدتها 10 أيام سنوياً، إذا شعروا بالحزن أو التعاسة.

وقال دونغلاي في بيان لموظفيه في الشركة التي تمتلك سلسلة من متاجر بيع الطعام بالبلاد: "كل شخص لديه أوقات لا يكون فيها سعيداً، لذا إذا لم تكن سعيداً، فلا تأتِ إلى العمل".

أضاف قائلاً: "لا يمكن للإدارة رفض هذه الإجازة. فالرفض يعد انتهاكاً". وبموجب سياسة التوظيف في الشركة، يُطلب من الموظفين العمل سبع ساعات فقط في اليوم، والحصول على عطلات نهاية الأسبوع، ويحق لهم الحصول على إجازة سنوية تتراوح من 30 إلى 40 يوماً، إلى جانب خمسة أيام إجازة خلال السنة القمرية الجديدة.

في المقابل فإن غالبية الشركات الأخرى في الصين، تجبر موظفيها على العمل من الساعة 9 صباحاً إلى 9 مساءً، ستة أيام في الأسبوع.