"الإعلام": إتاحة بصمتي الحضور والانصراف للفنيين والبرامجيين على مدى 12 ساعة

السماح بالدوام المرن بواقع 7 ساعات لباقي الموظفين

حددت وزارة الإعلام آلية العمل الرسمية للموظفين الإداريين والفنيين والبرامجيين والعاملين بأنظمة النوبة.

ووفق التعميم الذي حصلت "السياسة" على نسخة منه، تم السماح للموظفين الفنيين والبرامجيين بأن تكون مواعيد قبول بصمتهم لإثبات الحضور والانصراف للعمل وفق أنظمة الدوام الرسمي ما بين الساعة 6 صباحاً وحتى الساعة 6 مساءً على أن يحقق الموظف خلالها مدة الدوام الرسمي بواقع (7) ساعات وفي حال قيام أي موظف بإثبات الحضور والانصراف بالبصمة خارج الفترة المشار إليها تحتسب غيابا وتطبق بشأنه القواعد المنظمة لذلك.

وفيما يتعلق بالعاملين بأنظمة النوبة للموظفين المكلفين في الإدارات التي تعمل بهذه الأنظمة، شدد التعميم على الالتزام بميعاد عمل محدد حضورا وانصرافاً بموجب كتب معتمدة من وكيل القطاع المختص تُحدد فيها ساعات العمل لكل نظام من أنظمة النوبة المعتمدة.

وفوض التعميم الوكلاء المساعدين ومديري الإدارات تحديد مواعيد العمل لمن يشغلون وظائف ذات ظروف أو طبيعة عمل خاصة حسب الحاجة التي تفرضها طبيعة العمل ومتطلبات حسن سيره وتنظيمه، وموافاة إدارة الشؤون الإدارية بجدول الدوام للموظفين الذين يقومون بهذه الأعمال في هذه الإدارات.

وأكد التعميم أن مواعيد العمل الرسمية لباقي الموظفين تكون بنظام الدوام المرن بواقع 7 ساعات من الأحد إلى الخميس من كل أسبوع، يسمح للموظف خلالها بالحضور ابتداء من السابعة صباحاً حتى التاسعة صباحا، على أن ينصرف بعد استكمال 7 ساعات عمل حسب موعد حضوره، دون الإخلال بفترات السماح المقررة قانونا.

وبينت الوزارة أن التعميم يعتبر تنظيماً تجريبياً لآلية العمل وإثبات الحضور والانصراف في قطاعات الوزارة المختلفة، بما يتناسب مع الطبيعة الخاصة وحاجة العمل في الوزارة.