إلزام شركة بـ 500 ألف دينار لموظف

جابر الحمود

ألزمت محكمة الاستئناف إحدى الشركات الكبرى دفع مبلغ نصف مليون دينار نهاية خدمة لموظف، وذلك بعد تقديم استقالته، ورفضت الطعن المقدم من الشركة

وطالب المحامي يوسف حسين ـ الذي أقام الدعوى ـ بمستحقات موكله العمالية المتمثلة في مكافأة نهاية الخدمة، وبدل الإجازات السنوية والعطلات الرسمية، ومقابل بدل الإنذار، والبونص السنوي، والتعويض عن حجز مستحقّات المدعي.

وقال حسين ـ في مذكرة دفاعه ـ إنه وفقاً لقضاء "التمييز" فإن مكافأة نهاية الخدمة حق قائم بذاته، نظم القانون شروط استحقاقه على وجه آمر لا تجوز مخالفته، وأوجبه على صاحب العمل عند انتهاء عقد العامل لديه.

وأنهى حسين بان موكله التحق بالعمل لدى الشركة بوظيفة براتب شهري 8 الاف دينار، واستمر في عمله لحين تمّ تقديم استقالته دون ان توفي له مستحقاته، ما حدا به الى التقدم بشكوى الى ادارة علاقات العمل في وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل ولما تعذرت تسوية الأمر اُحيلت الشكوى الى المحكمة لنظرها.