السبت 24 مايو 2025
40°C weather icon
logo-icon
تم نسخ الرابط بنجاح
بصمة ثانية لموظفي الدولة بعد ساعتين من بدء الدوام لإثبات التواجد في مقر العمل
play icon
شريدة المعوشرجي
المحلية

بصمة ثانية لموظفي الدولة بعد ساعتين من بدء الدوام لإثبات التواجد في مقر العمل

Time
السبت 03 أغسطس 2024
View
310
فارس غالب
من لم يلتزم بها يعتبر "انصرافاً من دون إذن"
ديوان الخدمة: لا مساس بأنظمة الاستئذان وفترة السماح... والبصمات الثلاث بالوجه

فارس العبدان

في خطوة للتصدى لمحاولات البعض الهروب من الدوام بعد توقيعه بصمة الحضور صباحا والعودة اليها عندما يحين الانصراف، ألزم ديوان الخدمة المدنية جميع موظفي الدولة بإثبات تواجدهم بمقر العمل خلال الدوام الرسمي بإجراء بصمة ثانية خلال الستين دقيقة التالية على انقضاء ساعتين، معتبرا "الموظف الذي لم يثبت تواجده خلال الستين دقيقة المشار اليها قد انصرف اثناء الدوام الرسمي من دون اذن" وتطبق بشأنه لوائح الدوام.

وجاء في القرار الذي اصدره نائب رئيس مجلس الوزراء ووزير الدولة لشؤون مجلس الوزراء رئيس مجلس الخدمة المدنية بالانابة شريدة المعوشرجي أمس "إضافة مادة برقم 10 مكرر الى قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 41 لسنة 2006 بشأن قواعد واحكام وضوابط العمل الرسمي".

وتضمنت المادة 10"مع عدم الاخلال بأنظمة الاستئذان وفترة السماح المقررة يكون اثبات حضور وانصراف وتواجد الموظف في مكان العمل اثناء فترة الدوام الرسمي عن طريق بصمة الوجه، كما يجوز للجهة اضافة وسائل الكترونية اخرى لأنظمة البصمة بالإضافة الى بصمة الوجه وفقاً لما تراه محققاً لمصلحة العمل".

واضاف القرار انه يتعين على الموظف اثبات تواجده في مكان العمل اثناء فترة الدوام الرسمي وذلك بإجراء البصمة خلال الستين دقيقة التالية على انقضاء ساعتين على بداية دوامه ، ولا يتقيد الموظف بهذه البصمة اذا حصل على استئذان وقع اي جزء منه خلال مدة الستين دقيقة.

واعتبر القرار الموظــف الذي لم يثـــبت تواجـــده بالطريقة الواردة بهذه الفقرة خلال الستين دقيقة المــشار اليها قد انــصرف اثــناء الدوام الرســمي مـــن دون اذن، وتدخل في هذه الحالة المدة التالية على انقضاء ساعتين على موعد حضوره حتى وقت اثبات تواجده بالبصمة ضمن مدد التأخير الشهرية وفقاً للمادة 18 من هذا القرار.

ولفت الى انه يجوز لديوان الخدمة المدنية تحديد مواعيد اخرى لإجراء بصمة اثبات تواجد الموظف في مكان العمل اثناء الدوام الرسمي وفقاً لظروف ومصلحة العمل.

آخر الأخبار