موظفو "الصحة" و"الشؤون" لم يطبقوها... ومطالبات بإعادة النظر في القرار
"التربية" بكل قطاعاتها بادرت بتطبيقها وموظفو "الكهرباء" و"الأشغال" يشكون من الزحام
موظفو "الكهرباء": الأولى بالوزارة أن تسعى إلى تحديد مهام للموظفين
المحيسن لموظفي "الإعلام": عدم الإخلال بأنظمة الاستئذان وفترة السماح
موظفو "الشؤون": بحاجة إلى مزيد من الترتيبات وتفعيل أجهزة البصمة
البلدية: الموظف غير الملتزم بالبصمة منصرف أثناء الدوام بلا إذن
نقابة "الغذاء": توضيح آلية البصمة الثالثة للعاملين بنظام النوبات
بين التزام وشكوى من الزحام و"تحلطم" وارتباك، ومطالبات البعض ديوان الخدمة بإعادة النظر في القرار، امتثل موظفو الجهات الحكومية أمس لتنفيذ تعميم ديوان الخدمة المدنية، بشأن "البصمة الثالثة" في أول يوم لإثبات التواجد أثناء الدوام الرسمي، ولسان حال الكثيرين"مكره أخوك لابطل"، فيما أحجم موظفو وزارتي الصحة "عدا الاداريين" والشؤون عن تنفيذها لمزيد من الايضاحات".
التربية
ففي وزارة التربية، توافد الموظفون على اجهزة البصمة القريبة من مقر مكاتبهم لإثبات تواجدهم بإجراء البصمة خلال الستين دقيقة التالية على انقضاء ساعتين على بداية دوامهم، فيما لوحظ متابعة مهندسي إدارة نظم المعلومات لمعالجة اي خلل او مشكلة فيما يخص نقل حركة البصمة لموظفي الوزارة.
الكهرباء
شهدت وزارة الكهرباء والماء والطاقة ازدحاما حول اجهزة البصمة عند اثبات "التواجد" لاسيما خلال الـ 60 دقيقة التي تلي ساعتين من البصمة الاولى لكن عدد الاجهزة كان له الاثر في استيعاب الاعداد الكبيرة من الموظفين والموظفات بالوزارة خلال الفترة المشار اليها.
وأعرب غير موظف عن استغرابه من تطبيق البصمة الثالثة، فيما قال الموظف بوفهد "كان الاولى بالوزارة أن تسعى الى تحديد مهام للموظفين بدلا من البصمة التي تعد مجرد اداة للحضور والانصراف لكنها لا تعد وسيلة لتقييم اداء الموظف.
أضاف الوزارة "لا يوجد بها اماكن او مكاتب لاستيعاب جميع الموظفين في وقت واحد فكيف تسعى الوزارة الى احضار الموظفين في وقت واحد أمام أجهزة البصمة.
وقال الموظف في وزارة الكهرباء احمد عبدالله :"حتى الان لانعلم ماهو السبب وراء اقرار البصمة الثالثة لاثبات الحضور بالوزارة، مضيفا من المعروف ان اعداد الموظفين لاتتسع لها اروقة الوزارة حال حضورهم في وقت واحد غير ان كل واحد مكلف بعمل يؤديه على اكمل وجه، فلماذا اذن البصمة الثالثة هذه؟ وطالب ديوان الخدمة باعادة النظر فيها.
الأشغال
ولم يختلف الحال كثيرا في وزارة الاشغال العامة الجارة الملازمة لوزارة الكهرباء والماء والطاقة المتجددة التي شهدت اماكن اجهزة البصمة فيها زحاما ملحوظا منذ دخول وقت تنفيذ البصمة الثالثة، فيما أعرب عدد من الموظفين عن استغرابهم، مؤكدين من عدم جدواها كوسيلة لاثبات جدية الموظف من عدمه في تأديه الادوار المنوطة به.
الصحة
وفي موازاة ازدحام الكثير من الوزارات والقطاعات الحكومية لاثبات بصمة الحضور المرنة، لم تحرك وزارة الصحة ساكنا لتطبيق البصمة المرنة، فيما يضع الكثير من علامات الاستفهام حول ما اذا كانت وزارة الصحة من الوزارات والقطاعات المعنية بتطبيق البصمة أم لا، لاسيما مع اختلاف طبيعة الدوام في وزارة الصحة عن باقي الوزارات.
لا تعميم
وأكدت مصادر صحية مطلعة لـ"السياسة" عدم اصدار تعميم من وكيل وزارة الصحة المعني ببدء تطبيق البصمة المرنة في إدارات وقطاعات الوزارة المختلفة حتى الآن، ما يعني التزام موظفي الصحة ببصمة الحضور والانصراف فقط حتى كتابة هذه السطور وعدم تطبيق البصمة الثالثة في مختلف قطاعات الوزارة باستثناء بعض القطاعات الإدارية التي بادرت بتطبيقها من تلقاء نفسها تحسبا لأي اجراء رسمي قد يتخذ بهذا الشأن.
الدوام الصباحي
وأوضحت المصادر أن بصمة ديوان الخدمة المدنية تطبق على الدوام الصباحي فقط، فيما تعمل وزارة الصحة بنظام النوبات وتضم ثلاث نوبات صباحية وبعد الظهر ومسائية، فهل سيتم تطبيق البصمة على النوبات الصباحية فقط واغفال باقي النوبات؟ وإذا ما تم ذلك هل سيكون من العدالة تطبيق البصمة على نوبة واغفالها في باقي النوبات؟!
وأشارت المصادر إلى أن بعض وزارات الدولة طبقت البصمة على أجهزة الهاتف الذكي، لذا من السهولة ما كان تطبيق البصمة المرنة على العاملين فيها، وهذا يختلف تماما عن وزارة الصحة التي لم تؤهل أجهزة الهواتف الذكية لدى موظفيها لتطبيق هذه الخدمة حتى الآن.
التجارة والصناعة
وفيما يخص وزارة التجارة والصناعة فقد حرص الموظفون على تطبيق البصمة المرنة حالها كحال باقي وزارات الدولة مثل الكهرباء والبلدية وغيرهما، وشهدت إدارات وقطاعات الوزارة المختلفة حضورا لافتا للموظفين لاتمام البصمة الثالثة ومن ثم مواصلة الدوام بشكل طبيعي.
الإعلام
طبق موظفو وزارة الإعلام أمس قرار مجلس الخدمة المدنية بإثبات بصمة التواجد أثناء الدوام الرسمي.
وأصدر وكيل الوزارة ناصر المحيسن تعميم حصلت "السياسة" على نسخة منه دعا فيه إلى عدم الإخلال بأنظمة الاستئذان وفترة السماح المقررة يكون اثبات حضور وانصراف وتواجد الموظف في مكان العمل أثناء فترة الدوام الرسمي عن طريق البصمة أو بصمة الوجه او عن طريقة تطبيقات الهاتف الذكي للبصمة المرنة عند توافرها في الوزارة.
وذكر التعميم أن الموظف الذي لم يثبت تواجده بالطريقة الواردة بالفقرة السابقة خلال الستين دقيقة المشار إليها يعتبر أنه انصرف اثناء الدوام الرسمي دون إذن.
الشؤون
أكدت مصادر مطلعة في وزارة الشؤون الاجتماعية ان الوزارة تستعد لتطبيق البصمة الثالثة على الموظفين، مشيرة الى ان الموضوع يحتاج الى مزيد من الترتيبات وتفعيل الاجهزة الخاصة بالبصمة وتطويرها.
واضافت ان وزارة الشؤون لم تطبق امس"البصمة الثالثة" وهي تعمل على تطوير الاجهزة الخاصة بالبصمة وتفعيلها اضافة الى تفعيلها على الهواتف الذكية.
النفط
طبقت وزارة النفط بصمة "التواجد" فمع تفعيل البصمة المرنة "الثالثة " لجميع موظفي الدولة شهدت أجهزة البصمة في "وزارة النفط " صباح أمس حضورا ونشاطا واضحا.
وأكد مسؤول في قطاع النفط -فضل عدم ذكر اسمه - أن وزارة النفط تعد من أشد الجهات الحكومية التزاما وحرصا على مواعيد الحضور والانصراف لافتا إلى أن موضوع البصمة المرنة " الثالثة " لايشكل أي معاناة أو عقبة للعمال على الاطلاق خاصة للموظفين في الوزارة.
وذكر أن البصمة المرنة لاتشكل أي إشكالية أيضا للعاملين في الشركات النفطية التابعة لمؤسسة البترول الكويتية، مشيرا إلى أن القطاع النفطي رغم خصوصيته ولكنه لايختلف عن جميع جهات الدولة في الالتزام والحضور.
البلدية
طبق موظفو "البلدية" البصمة الثالثة، فيما وجه المدير العام للبلدية سعود الدبوس قطاع الشؤون المالية والإدارية في البلدية عبر تعميم اداري الى ضرورة إضافة تطبيق خاص لاستخدامه عبر الهواتف المحمولة يفسح المجال للموظفين والموظفات العاملين في البلدية تسجيل البصمة الثالثة عن طريق هواتفهم المحمولة لاثبات تواجدهم أثناء الدوام الرسمي.
وشدد الدبوس على اعتبار الموظف غير المطبق للبصمة الثالثة، منصرفا أثناء الدوام من دون اذن رسمي، وتدخل هذه الحالة للمدة التالية على انقضاء ساعتين على موعد حضوره حتى وقت اثبات تواجده بالبصمة ضمن مدة التأخير الشهرية وفقا للمادة 18 من قرار ديوان الخدمة المدنية .
نقابة "الغذاء"
ألزمت الهيئة العامة للغذاء والتغذية موظفيها بالبصمة المرنة للتواجد اثناء الدوام الرسمي، تنفيذا لقرارات ديوان الخدمة المدنية، وشددت على موظفيها خلال التعميم رقم (15) لسنة 2024 باثبات التواجد في مكان العمل خلال الستين دقيقة التالية على انقضاء ساعتين من بداية الدوام.
وطالب رئيس نقابة العاملين بالهيئة مبارك الشمري توضيح آلية قيام الموظفين العاملين بنظام النوبات (المفتشين) باثبات الحضور والانصراف خلال تواجدهم خارج مقار العمل، أو مخاطبة ديوان الخدمة المدنية لتحديد مواعيد تتناسب مع طبيعة عملهم أو استخدام تطبيقات الهاتف الذكي.
وأعاد الشمري مخاطبة رئيس مجلس الإدارة المدير العام للهيئة للاستفسار عن كيفية اثبات البصمة للموظفين العاملين بنظام النوبات (المفتشين) عطفا على الكتاب السابق الذي قدمته النقابة للهيئة بتاريخ 5/8/2014 لطلب استثناء العاملين في الادارات ذات الطبيعة الخاصة ومن بينهم (المفتشون) من البصمة المرنة.
هيئة الغذاء
شددت هيئة الغذاء على موظفيها ضرورة الالتزام بالبصمة المرنة، مؤكدة اعتبار الموظف الذي لم يثبت تواجده قد انصرف دون إذن وتدخل في هذه الحالة المدة التالية على انقضاء ساعتين على موعد حضوره حتى وقت اثبات تواجده بالبصمة ضمن مدد التأخير الشهرية، وحددت الهيئة جدولا لتوقيت البصمة وفقا لتوقيت الدوام الرسمي لكل موظف.
الطيران المدني
فعلت الإدارة العامة للطيران المدني أمس قرار ديوان الخدمة المدنية بإلزام الموظفين ببصمة إثبات التواجد أثناء العمل الرسمي.
وأصدر المدير العام بالتكليف دعيج العتيبي تعميماً جاء أنه مع عدم الاخلال بأنظمة الاستئذان وفترة السماح المقررة يكون اثبات حضور وانصراف وتواجد الموظفين في مكان العمل أثناء فترة الدوام الرسمي عن طريق بصمة الوجه.
ودعا التعميم الجهات التي لديها موظفون شاغلون لوظائف ذات طبيعة عمل خاصة سواء داخل مركز العمل أو خارجه تحديد مواعيد تتناسب مع طبيعة عملهم لاثبات البصمة المرنة للتواجد أثناء الدوام الرسمي حتى تتسنى مخاطبة ديوان الخدمة المدنية.
الأوقاف
طبق موظفو وزارة الاوقاف اثبات تواجدهم بمقار عملهم عبر البصمة الثالثة. واعلن وكيل وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية د .بدر المطيري عن بدء العمل بإثبات البصمة المرنة للتواجد أثناء الدوام الرسمي وفق تعميم ديوان الخدمة المدنية رقم 9 لسنة 2024 بشأن إثبات البصمة المرنة للتواجد أثناء الدوام الرسمي.
وأكد د. المطيري في تعميم أصدره على ضرورة إثبات الموظف تواجده في مكان العمل أثناء مدة الدوام الرسمي خلال الستين دقيقة التالية على انقضاء ساعتين على بداية دوامه عن طريق بصمة الوجه بالإضافة إلى الوسائل الإلكترونية الأخرى، لافتا الى ان الوزارة قد أضافت البصمة المرنة للتواجد أثناء الدوام الرسمي إلى أنظمة البصمة الحالية.
من جهتهم، بادر موظفو وزارة العدل بتطبيق البصمة الثالثة التزاما بتعميم ديوان الخدمة وفق المواعيد المحددة.
وكيل الوزارة لم يُصدر تعميماً بها
ذكرت مصادر صحية مطلعة لـ"السياسة" أن عدم اصدار وكيل الوزارة تعميما ببدء تطبيق البصمة المرنة في إدارات وقطاعات الصحة المختلفة حتى الآن دفع الموظفين الى عدم الالتزام بها والاكتفاء ببصمتي الحضور والانصراف فقط .
لماذا البصمة الثالثة؟
أعرب الموظف في وزارة الكهرباء احمد عبدالله عن دهشته من البصمة الثالثة مضيفا: حتى الان لا نعلم ما هو السبب وراء اقرار البصمة الثالثة لاثبات الحضور بالوزارة.
واضاف من المعروف ان اعداد الموظفين لاتتسع لها اروقة الوزارة حال حضورهم في وقت واحد غير ان كل واحد مكلف بعمل يؤديه على اكمل وجه، فلماذا اذن البصمة الثالثة هذه؟
دوامات في العطل والإجازات الرسمية
أكدت مصادر في وزارة الصحة أن دوامات الوزارة تكون على مدار اليوم بما فيها أيام العطل والاجازات الرسمية، وربما يكون هذا سببا في عدم تطبيق البصمة " الثالثة" في وزارة الصحة حتى الآن نظرا لاختلاف طبيعة دوامات الصحة عن باقي وزارات الدولة.
إداريو الصحة ... تواجدوا بـ "الثالثة"
بادر موظفو القطاعات الإدارية في وزارة الصحة بتطبيق البصمة الثالثة "التواجد" من مباشرة امتثالاً للقرار وتحسباً لأي اجراء رسمي قد يتخذ بهذا الشأن.
فريق العمل
ناجح بلال - عبدالرحمن الشمري عبدالناصر الأسلمي - إيناس عوض
مروة البحراوي - محمد غانم
فارس العبدان - محمد مصلح
الموظفات يطبقن بصمة التواجد (تصوير - محمد مرسي)
موظفة تتحرى بصمة الوجه
