"التربية" للراغبين في التقاعد: مراجعة "التأمينات" قبل تقديم "إنهاء الخدمة"

في قرار أصدره الديحاني للاستفادة من مزايا المعاش التقاعدي والتأمين التكميلي و"الممتازة"

على الوافد تقديم الطلب قبل 3 أشهر من تاريخ إنهاء الخدمة حتى لا يُحرم من ربع المكافأة

في حالة رغبة الموظف بالاشتراك بالتأمين الاختياري ينبغي تقديم طلب إلكتروني

تدوين رصيد الإجازات ولا يجوز قبول أي طلب يُدوّن فيه تاريخ التقديم بعد إنهاء الخدمة

عبدالرحمن الشمري

طلب وكيل وزارة التربية منصور الديحاني من الراغبين في التقاعد من المواطنين مراجعة المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية للاستفسار عن مدى استحقاق الموظف للمعاش التقاعدي من عدمه قبل التقدم بطلب انهاء الخدمة مصطحبا معه شهادة راتب العقد، فيما شدد على الراغبين في انهاء العقد من الوافدين ضرورة تقديم الطلب قبل ثلاثة أشهر من تاريخ انهاء الخدمة "حتى لا يحرم من ربع مكافأة نهاية الخدمة".

وجاء في القرار الذي اعتمده الديحاني أمس بشأن إنهاء الخدمة، وحصلت " السياسة" على نسخة منه:"حرصا من الوزارة على عدم ضياع بعض المزايا على الموظف والذي يرغب بتقديم طلب انهاء الخدمة سواء بالاستقالة أو التقاعد لعدم علمه أو معرفته بهذه المزايا، يتوجب على العاملين في الوزارة ضرورة مراجعة المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية للاستفسار عن مدى استحقاقه للمعاش التقاعدي من عدمه قبل التقدم بطلب انهاء الخدمة مصطحبا معه شهادة راتب حديثة".

أضاف: على الموظف التقدم بطلب انهاء الخدمة بمركز العمل التابع له الموظف واعتماد الطلب المقدم بالاستقالة أو التقاعد من المفوض بالاعتماد حسب القرارات الوزارية الصادرة بالتفويض بممارسة بعض الاختصاصات"..

و شدد القرار على التأكد من اعتماد صاحب العلاقة وتوقيعه على الطلب أو من الوكيل بموجب توكيل رسمي خاص وتحديد تاريخ الاستقالة، مضيفا لا يقبل أي طلب انهاء الخدمة تقدم به صاحب العلاقة بعد نفاد التاريخ.

وتابع :لا يجوز قبول أي طلب يدون فيه تاريخ تقديم الطلب بعد تاريخ انهاء الخدمة مع ضرورة تدوين رصيد الاجازة (بالأحرف والأرقام) واعتماده من الجهة المختصة في الطلب المقدم و عدم قبول أي طلبات تم تعديل تاريخ انهاء الخدمة يدويا ما لم يتم اعتمادها من المفوض بالاعتماد وصاحب العلاقة.

وطلب القرار مراجعة قسم الملفات وإنهاء الخدمة بالمنطقة التعليمية التابع لها الموظف قبل التقدم بطلب انهاء الخدمة لبحث الملف ومدى استكماله للمدة المطلوبة للتقاعد على أن يتم تقديم طلب انهاء الخدمة بفترة زمنية كافية لا تقل عن شهر لتمكين قسم انهاء الخدمة بالقطاع الإداري ببحث الطلب المقدم وإصدار القرار الإداري ولتقوم الجهة المختصة بتوفير البديل.

ذوو الإعاقة

وبشأن حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة أو في حال رغبتهم بالاستفسار والاشتراك بالتأمين التكميلي الاختياري المنصوص عليه بقرار وزير المالية رقم (7) لسنة (2019) عليه القيام بما يلي: تقديم طلب الكتروني وذلك عن طريق موقع الوزارة على الانترنت وضرورة موافقة الهيئة العامة لشؤون ذوي الإعاقة ومن ثم موافقة المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بكتاب رسمي لاستحقاق المعاش التقاعدي طبقا للمادة (41، 42 من القانون رقم (3) لسنة 2010 قبل التقدم بطلب انهاء الخدمة ارفاق نسخ من الموافقات مع الطلب.

وأشار الى أنه في حالة رغبة الموظف بالاشتراك بالتامين التكميلي الاختياري ينبغي تقديم طلب الكتروني وذلك عن طريق موقع الوزارة على الانترنت والتأكد من استكمال المدة المماثلة بالخدمة لمن اوفد في بعثة أو إجازة دراسية قبل تقديمه الطلب بإنهاء خدماته حتى لا تترتب عليه أي آثار مالية حسب ما اقتضت به المادة 32 (من قرار مجلس الخدمة المدنية رقم (10) لسنة 1986م و الزام المبعوث او المجاز بالخدمة بعد انتهاء البعثة أو الاجازة الدراسية في نفس الجهة الموفدة مدة مماثلة للمدة التي قضاها في البعثة أو الاجازة.

كما دعا القرار الى التأكد من عدم تقديم صاحب العلاقة أي أجازات تتعارض مع تاريخ انهاء الخدمة كما يتوجب اعتماد جميع الاجازات التي تقدم بها صاحب العلاقة قبل تقديم طلب انهاء الخدمة والتنسيق مع قسم الاجازات والدوام في المنطقة التابع لها مع ادراج مستخرج اجازات الموظف خلال آخر ثلاث سنوات بالخدمة معتمدا من الجهة المختصة وارفقها مع اخلاء الطرف الإداري وكذلك (خلو طرف المخازن) للتابعين لإدارة التوريدات والمخازن.

الوافدون

طالب القرار الموظف غير الكويتي بموجب العقد الثاني مراعاة ما يلي عند التقدم بطلب انهاء الخدمة حتى لا يؤثر سلبا على استحقاق مكافأة نهاية الخدمة وعند الرغبة (بعدم تجديد العقد) أن يكون تقديم طلب انهاء الخدمة قبل شهر على الأقل من تاريخ انتهاء تاريخ العقد لعدم حرمانه من ربع المكافأة المستحقة لنهاية الخدمة.

وأشار الى ضرورة تقديم طلب انهاء الخدمة بسبب (رغبة الموظف انهاء العقد) قبل ثلاثة شهور من تاريخ انهاء الخدمة كما هو منصوص عليه بالبند رابعا مكرر بالعقد المبرم مع الوزارة حتى لا يحرم من ربع مكافأة نهاية الخدمة. وإذ، أكد القرار على صاحب العلاقة مباشرة العمل حتى تاريخ نهاية الخدمة وفي حال انقطاعه عن العمل او سفره خارج البلاد دون تقديمه إجازة يتسبب ذلك في تأخير صرف مكافأة نهاية الخدمة ويتبين ذلك من حركة الدخول الصادرة من وزارة الداخلية، دعا جميع الموظفين الى ضرورة الالتزام بتنفيذ ما ورد بالقرار.

"الأعمال الممتازة"

وفقا لكتاب ديوان الخدمة المدنية رقم (61437) المؤرخ 2020/12/17 لاستحقاق منح المكافاة الخاصة بالأعمال الممتازة في حال رغبة الحصول عليها بحسب الضوابط والشروط المنصوص عليها بالقرار الوزاري الصادر، يجب تحديد تاريخ انهاء الخدمة بنهاية العام الدراسي للعاملين في الهيئة التعليمية والإدارية في مدارس التعليم العام ونهاية العام الميلادي من العاملين في ديوان عام الوزارة والإدارات العامة بالمناطق التعليمية.

الموظف المنتدب

يتعين على الموظف المنتدب التأكد من اصدار قرار التثبيت بعد الندب أو الغاء الندب قبل التقدم بطلب انهاء الخدمة حتى لا يتسبب ذلك بإيقاف إجراءات انهاء الخدمة في النظم المتكاملة ولسرعة اصدار القرار الإداري الخاص بإنهاء الخدمة.

خطة شاملة لتنظيف المدارس وتوزيع 8 عمال لكل مدرسة استعدادا للعام الدراسي 2024/2025.