"الخدمة المدنية" لـ"التربية": تحديد الاحتياجات بدقة لتعيين الكوادر المؤهلة

الوزارة أعدت خطة للوفاء بمتطلباتها من غير المعلمين للعام المالي 2025 /‏ 2026

عبد الرحمن الشمري

شدد ديوان الخدمة المدنية على ضرورة العمل على حصر الاحتياجات الفعلية وتحديدها بدقة من قبل وزارة التربية لضمان تعيين الكوادر المؤهلة في المواقع المناسبة، فيما أعدت الوزارة خطة لتلبية حاجتها إلى وظائف غير تعليمية للعام المالي (2025 /‏2026)، لتلبية الاحتياجات الوظيفية اللازمة لضمان سير العمل داخل الوزارة.

وأشار الديوان إلى أن التنسيق المستمر بين الجهات الحكومية المختلفة السبيل الأمثل لتلبية هذه الاحتياجات وتفادي أي نقص في الكوادر التعليمية

الاحتياجات الوظيفية

ووفقا للكتاب ـ الذي حصلت "السياسة" على نسخة منه ـ اعتمدت ادارة الموارد البشرية في وزارة التربية تحديد الاحتياجات الوظيفية بناءً على المجموعات الوظيفية المصنفة، مع مراعاة الوظائف المعتمدة في ميزانية السنة المالية، وبناءً على ذلك، يعتمد بيان الشواغر الفعلية للوظائف المطلوبة (ذكور وإناث) لعام ( 2025/‏2026) حسب المجموعات غير المشمولة بمسمى "الهيئة التعليمية".

تحديد الشواغر

وطلبت إدارة الموارد البشرية من الجهات المعنية تعبئة النموذج المرفق بالتفاصيل المطلوبة، على أن يعاد بعد اعتماده من قبل مدير إدارة الموارد البشرية، وتحدد الوظائف الفعلية قبل التأكد من إدراجها في الجداول المرفقة بشكل كامل ومفصل.

ودعت إدارة الموارد البشرية الى سرعة إرسال الردود والدراسات اللازمة حتى يتسنى عرضها على الجهات المختصة في الوقت المحدد، وحذرت من أن تأخر الاستجابة قد يؤدي إلى عدم اعتماد الجداول المعدة وإلغاء الشواغر الوظيفية المدرجة ، مشددة على ضرورة التعامل مع الأمر بالجدية والسرعة المطلوبة.

انطلاق دورة المعلمين الجدد في "تعليمية" العاصمة‬

أكد مدير الشؤون التعليمية (بالإنابة) مراقب المرحلة الابتدائية د. محمد كراشي حرص وزارة التربية على توفير كل الاستعدادات والتجهيزات اللازمة من أجل إيجاد بيئة تعليمية مناسبة تسهم في ارتقاء المعلم والتعليم.

وقال كراشي ـ في تصريح صحافي خلال انطلاق دورة المعلمين الجدد للعام الدراسي (2024/ 2025) في منطقة العاصمة التعليمية المقامة بثانوية شريفة العوضي (بنات) صباح أمس ـ إن دورة المعلمين الجدد تهدف إلى استقطاب المعلمين والمعلمات الجدد لتعريفهم بحقوقهم وواجباتهم في العملية التعليمية والإدارية والأنشطة، اذ تساهم هذه الدورات في تثقيفهم لأداء عملهم بالشكل المطلوب، مشيرا الى انطلاق بقية الدورات التدريبية للتواجيه الفنية حسب المواد الدراسية المختلفة، متمنياً للجميع التوفيق والنجاح.

من جهته، ذكر مراقب المرحلة المتوسطة بمنطقة العاصمة التعليمية أحمد الغريب أن الدورة تهدف لتعريف المعلمين الجدد بأهم الحقوق والواجبات والميثاق الأخلاقي، وكيفية بناء السيرة الذاتية والتطوير المهني الذي يجب أن يتحلى به المعلم.