"stc" تختتم برنامج التدريب الصيفي لعام 2024

اختتمت شركة الاتصالات الكويتية stc، الرائدة في تمكين التحول الرقمي وتقديم خدمات ومنصات مبتكرة للعملاء في الكويت، برنامجها للتدريب الصيفي لعام 2024 والذي يهدف إلى تزويد الشباب بخبرة عملية حقيقية في بيئة عمل ديناميكية لإعدادهم لمسارات حياتهم المهنية المستقبلية. ويأتي البرنامج تأكيداً على مكانتها كجهة العمل المثالية في الكويت والخيار المفضل للمتخصصين في مجال الهندسة وتكنولوجيا المعلومات، وذلك بحسب بحث متخصص أجرته مؤسسة يونيفيرسوم المتخصصة مؤخراً.

كجزء من ستراتيجيتها للتحول الرقمي وبرنامج الاستدامة لعام 2024، تم تنظيم التدريب لتمكين جيل الشباب ودعم رحلتهم ليصبحوا قادة المستقبل. وخلال برنامج التدريب الصيفي، شارك 10 متدربين من خريجي جامعات مختلفة في منطقة الشرق الأوسط، حيث تم وضعهم في بيئات تنافسية لإظهار قدراتهم الحقيقية بناءً على خلفياتهم الأكاديمية.

هذا وقد أمضى الطلاب أكثر من 90 ساعة في سبيل إكمال المهام الموكلة إليهم والتعرف على الحلول والخدمات المختلفة في stc. وطوال رحلتهم، حصل كل منهم على فرصة لاستكشاف جوانب مختلفة من نموذج الأعمال الشامل لشركة الاتصالات الكويتية وعملياتها. وفي نهاية البرنامج، جمع المشاركون تجاربهم الفريدة معًا لاستعراض المعرفة التي اكتسبوها أثناء العمل في stc على إدارة الشركة.

في سعيها المستمر لجذب المواهب الشابة والابتكارية، نظمت stc برامج تعليمية مختلفة على مر السنين حققت نسبة نجاح عالية في توظيف المتدربين بناءً على أدائهم. بالإضافة إلى ذلك، تستفيد الشركة من هذه البرامج لتثقيف الطلاب حول الجوانب المتعلقة بالتحول الرقمي بالإضافة إلى تطبيق الممارسات المستدامة التي تركز ليس فقط على بيئة العمل، بل على جميع جوانب الحياة.

ومن جهته، قال عبد العزيز المذكور، الرئيس التنفيذي لقطاع الموارد البشرية بالتكليف في stc: "مع اختتام برنامج التدريب الصيفي لعام 2024، نفخر بنتاج الخبرة والمعرفة التي اكتسبها الطلاب. ففي stc، نؤمن بأهمية تمكين الجيل الكويتي القادم من المهنيين من خلال تزويدهم بالمهارات والخبرات اللازمة للتفوق في حياتهم المهنية. ونطمح إلى الاستثمار المستمر في تنمية المواهب لدى جيل الشباب في الكويت من خلال توفير فرص تدريبية في مجالات رئيسية في قطاع الاتصالات من شأنها أن تثريهم بالأدوات المهارية المناسبة لدخول سوق العمل".

وأضاف المذكور: " وكشركة رائدة ولاعب رئيسي في قطاع الاتصالات و تكنولوجيا المعلومات، نعتقد أنه من الضروري تثقيف جيل الشباب حول الفوائد المرتبطة بتبني وتنفيذ التقنيات الرقمية وكيفية ترجمتها عبر العمليات التجارية. ولهذا، فنحن لا نالو جهداً في سبيل هيكلة برامجنا التدريبية بطريقة توفر خبرة عملية بالإضافة إلى مهام ومبادرات بناء المعرفة. وسنواصل تقديم برامج مصممة خصيصا لجيل الشباب كجزء من برنامج الاستدامة والتزامنا بدعم المجتمع".