الجمعة 13 ديسمبر 2024
20°C weather icon
logo-icon
تم نسخ الرابط بنجاح
دراسة: اقتصار أيام العمل الأسبوعية على 4 يخفف توتّر الموظفين ويزيد إنتاجيتهم
play icon
4 ايام عمل في الاسبوع تزيد الانتاجية
دراسات

دراسة: اقتصار أيام العمل الأسبوعية على 4 يخفف توتّر الموظفين ويزيد إنتاجيتهم

Time
السبت 19 أكتوبر 2024
View
50
من دون أي تغيير في عدد ساعات العمل الأسبوعي

خلص تقرير ألماني إلى أن اقتصار أيام العمل في الأسبوع على 4 أيام يخفف التوتر الذي يعانيه الموظفون، ويؤدي إلى زيادة طفيفة في إنتاجيتهم.

وشاركت 41 شركة ألمانية على مدى 6 أشهر في برنامج أطلقته شركة "إنترابرينور" يتمثل في تقليص ساعات العمل، أو حتى الاكتفاء بـ4 أيام عمل في الأسبوع، وهو مطلب تاريخي للنقابات في ألمانيا.

كذلك شاركت في تنسيق المشروع جامعة مونستر والمبادرة الدولية "4 داي ويك غلوبل" التي باتت تشمل 8 بلدان من بينها المملكة المتحدة وأستراليا والبرتغال.

وكان الاستنتاج الرئيسي الذي توصلت إليه الدراسة الألمانية أن أسبوع العمل المكوّن من 4 أيام من دون أي تغيير في عدد ساعات العمل في الأسبوع، يكفل تحسّنا "كبيرا" للصحة النفسية والبدنية للموظف.

واستُخدِمَت في مراقبة هذا الأمر لمدة 6 أشهر الساعات الذكية وعينات الشعر والتقييم الذاتي.

وأبرزت الدراسة أن هذه الخلاصة تتناقض "مع فكرة أن وجوب إنجاز عبء العمل في وقت أقل يمكن أن يؤدي إلى زيادة في التوتر الذي يشعر به الموظف".

ففي المتوسط، عانى المشاركون توترا أقل خلال الأسبوع بلغ 178 دقيقة مقارنة بـ191 دقيقة قبل بدء التجربة

وباتوا يمارسون الرياضة أكثر وينامون بمعدل 38 دقيقة أكثر كل أسبوع.

وتوقع الباحثون أن تؤدي هذه "التأثيرات الإيجابية" على الصحة إلى "الحدّ على المدى الطويل من التغيب عن العمل".

واعتبر المشمولون بالدراسة أن إنتاجيتهم زادت قليلا، من دون أن يختلف عبء العمل عليهم في الوقت نفسه.

وقررت 39 في المئة من الشركات بعد التجربة اعتماد العمل 4 أيام أسبوعيا، في حين أفادت 34 في المئة بأنها ستواصل التجربة.

آخر الأخبار