"التربية": تعديل دوام موظفي الوزارة والمناطق التعليمية

يبدأ من 7 إلى الثالثة عصراً في بعض الإدارات

عبدالرحمن الشمري

أصدر وكيل وزارة التربية، منصور الديحاني، قرارًا بشأن تنظيم أوقات الاستئذان وحضور الموظفين في الوزارة والمناطق التعليمية، ووفقًا للقرار، يبدأ احتساب التأخير بعد الساعة 8:30 صباحًا كما تناول القرار تفاصيل حالات الاستئذان، حيث يتم تحديد الفترات بناءً على بدء الاستئذان وانتهائه.

وأوضح الديحاني في القرار الذي اعتمده وحصلت "السياسة" على نسخة منه أن الاستئذان للذكور والإناث يبدأ في الساعة 7:00 صباحًا وينتهي في الساعة 11:00 صباحًا، مع تحديد فترات صرف الحضور، على سبيل المثال، يكون انصراف الإناث في أوقات محددة بين الساعة 1:15 و2:45، بينما يكون انصراف الذكور بين الساعة 1:30 و3:00.

وحدد الديحاني في القرار أيضًا حالات العمل المخففة، حيث أشار إلى تخفيف ساعات العمل لبعض الفئات مثل ذوي الإعاقة أو العاملين في المجلس الطبي وحقوق الطفل، مع تأكيد عدم تأثر الموظف بفترة السماح والإجراءات الأخرى المتعلقة، كما شدد القرار على أن الموظفين الذين يرغبون في تعديل أوقات دوامهم يجب عليهم تقديم طلب رسمي مع توضيح الأسباب.

وبين القرار أنه بالنسبة لمواعيد العمل الفعلية، فإنها تمتد من الساعة 7:00 صباحًا حتى الساعة 2:00 ظهرًا، مع استمرارية العمل حتى الساعة 3:00 عصرًا في الإدارات والجهات التي تستدعي ذلك.

ويشمل القرار جميع قطاعات الوزارة والمناطق التعليمية دون العاملين بالمدارس، مع التأكيد على الالتزام بالقوانين والإجراءات لضمان انسيابية العمل وتحقيق أقصى مستويات التنظيم.

مواعيد العمل الفعلية

تمتد مواعيد العمل الفعلية من الساعة 7:00 صباحًا حتى الساعة 2:00 ظهرًا، بينما تستمر بعض الإدارات في العمل حتى الساعة 3:00 عصرًا وفقًا لطبيعة عملها.

التأخير والاستئذان

أوضح القرار أن احتساب التأخير للموظفين يبدأ بعد الساعة 8:30 صباحًا، لتحديد أي تأخير في الحضور وفقًا لنظام العمل المعمول به، ويتم تحديد فترة الاستئذان من قبل الموظف بوضوح، مع تقسيم وقت الاستئذان وفقًا لأوقات محددة على النحو التالي:

بداية الاستئذان: 7:00، 7:30، 8:00، 8:01.

وقت الحضور: من الساعة 9:00 حتى الساعة 11:00 صباحًا.

تعديل مواعيد العمل

في حال رغبة أي موظف بتعديل أوقات الدوام، يجب تقديم طلب رسمي إلى الجهة المختصة للنظر في المبررات المقدمة وإصدار الموافقة.

توقيت انصراف الموظفين

الإناث: من الساعة 1:15 ظهرًا حتى 2:45 ظهرًا.

الذكور: من الساعة 1:30 ظهرًا حتى 3:00 ظهرًا.

العمل المخفف

يُطبق العمل المخفف على الموظفين الذين يستفيدون من إعفاءات قانونية محددة مثل ذوي الإعاقة أو العاملين في جهات مختارة (المجلس الطبي، حقوق الطفل، وغيرهم). ولا تتأثر فترة السماح أو الدوام المخفف لهذه الفئات بقرار الاستئذان.