"الخليج" ينظم ورشة عمل لموظفيه عن "العادات السبع للأشخاص الأكثر فاعلية"

نظم بنك الخليج ورشة عمل لموظفيه بعنوان «العادات السبع للأشخاص الأكثر فاعلية»، قدمتها رئيس مجلس إدارة «لوياك» العضو المنتدب لأكاديمية «لابا» فارعة السقاف، وذلك ضمن مساعي البنك المتواصلة لتعزيز نمو وتطوير موظفيه، من خلال توفير فرص تعليمية وتنموية تسهم في رفع فعالية الأداء المهني، وخلق بيئة عمل قائمة على التعاون والثقة والابتكار والنمو المستدام. وتضمنت ورشة العمل التي استمرت على مدى يومين تقديم ستراتيجيات متكاملة لموظفي البنك من كبار المسؤولين، تستهدف تعزيز النمو الشخصي والمهني، إذ تم تقسيم الورشة إلى مرحلتين، الأولى «الانتصار الشخصي» والتي ركزت على تحسين الثقة بالنفس، وزيادة الإنتاجية، وتحقيق التوازن بين الحياة المهنية والشخصية، أما الثانية عن « الانتصار الجماعي» فقد ركزت على تعزيز العمل الجماعي، وتطوير التعاون وبناء علاقات قوية داخل فريق العمل.

وتستهدف ورشة العمل تعزيز المهارات القيادية للكوادر البشرية في البنك من خلال توفير أدوات لقيادة فعالة وواثقة في الحياة الشخصية والمهنية، وكذلك تحسين الإنتاجية عبر تعلم كيفية تحديد الأولويات وزيادة التركيز والكفاءة والعمل على تعزيز التواصل والتعاون وبناء الثقة داخل فريق العمل، مع الحرص على تطبيق استراتيجيات عملية تضمن تحقيق توازن بين العمل والحياة الشخصية وتمكين الموظفين بالأدوات اللازمة لتحقيق النجاح على المدى الطويل، وتشجيع تطوير فرق قوية تعمل بشكل فعال لتحقيق الأهداف المشتركة.

ويحرص بنك الخليج على تنظيم برامج تدريبية مميزة لموظفيه، بما يعزز إمكانيات الكوادر البشرية ويعزز مكانة البنك الرائدة في القطاع المصرفي، ويعزز تراكم الخبرات لدى الثروة البشرية لمصلحة القطاع المصرفي بشكل خاص والاقتصاد الوطني بشكل عام، ويساهم في بناء اقتصاد تنافسي.

يذكر أن بنك الخليج يرتبط بشراكة استراتيجية مع مؤسسة لوياك من خلال رعايته لبرنامج المؤثر، الذي تنظمه أكاديمية لوياك للفنون «لابا» (إحدى المؤسسات التابعة لمؤسسة لوياك).