الربيعان: "مستقبل العمل في الحكومة" يعزز مسيرة التنمية

انطلقت مرحلته الثالثة في الكويت ويستمر 3 أيام

المحروقي: تزويد القيادات الحكومية الوسطى بالمهارات اللازمة لتنفيذ الستراتيجيات

أكد رئيس ديوان الخدمة المدنية د. عصام الربيعان أهمية برنامج "مستقبل العمل في الحكومة لدول الخليج العربية" الذي انطلقت مرحلته الثالثة في الكويت أمس باعتباره منصة مهمة لتبادل الأفكار والخبرات الخاصة بمستقبل العمل.

وقال الربيعان في الكلمة الافتتاحية التي ألقاها نيابة عن نائب رئيس مجلس الوزراء ووزير الدولة لشؤون مجلس الوزراء شريدة المعوشرجي إن البرنامج يتماشى مع القرارات الوزارية والتوجيهات الستراتيجية لوزراء ورؤساء أجهزة الخدمة المدنية بدول مجلس التعاون الخليجي بشأن التنمية البشرية.

وأضاف أن فعاليات البرنامج التي تقام في الكويت تستمر ثلاثة أيام، كونه منصة مهمة لتبادل الأفكار والخبرات ويعنى أيضا ببحث السبل التي تمكننا من بناء حكومات أكثر مرونة وكفاءة وقدرة على التكيف مع مستقبل العمل.

وأعرب عن الأمل في أن تشكل مخرجات البرنامج دافعا قويا لتحقيق التطلعات وتعزيز مسيرة التنمية المستدامة، وأن تكون ورش عمل (المكون الحضوري الثالث) ضمن البرنامج مثمرة وتسهم في وضع الحلول المناسبة لبناء مستقبل أفضل للأجيال المقبلة.

من جانبه، قال مدير برنامج "مستقبل العمل في الحكومة لدول الخليج العربية" سليمان المحروقي خلال الافتتاح: إن هذا التعاون يأتي لتنفيذ إحدى الركائز الأساسية للبرنامج وهو "المكون الحضوري الثالث" الذي تستضيفه الكويت وتم قبله المكون الأول في سلطنة عمان واستمر ثلاثة أيام والمكون الثاني في البحرين واستمر يومين.

وأوضح المحروقي أن (الأكاديمية السلطانية للإدارة) في سلطنة عمان تولّت تصميم البرنامج المتكامل المذكور آنفا ومدته الإجمالية ثلاثة أشهر بهدف تزويد القيادات الحكومية الوسطى بالمعارف والمهارات والمفاهيم والأدوات اللازمة لتنفيذ الستراتيجيات وتحقيق الأهداف على أرض الواقع، لافتا الى أن البرنامج بدأ في سبتمبر الماضي وينتهي في الكويت غدا.

وأضاف أن المكون الحضوري الثالث المقام في الكويت سيشهد تبادل الخبرات بين المشاركين من دول الخليج العربية وتسليط الضوء على قيادة التغيير وبناء ثقافة البيئة الصحية وكيفية تبادل وجهات النظر والقيادة الفعّالة للفرق.

وذكر أن البرنامج يُكسب المشاركين الجاهزية لقيادة التغيير وتمكين مؤسساتهم من التكيف والازدهار في الاقتصاد الرقمي والكفاءة في إدارة وقيادة الفرق وتمكينهم في العمل ووضع حلول مناسبة لكل المعوقات لتمكين الإدارة الوسطى من تحقيق أهدافها والازدهار في العمل.

"الخدمة المدنية": تقديم مسوغات التعيين إلكترونياً

أعلن ديوان الخدمة المدنية أمس عن إمكانية إرفاق المرشحين للعمل في الجهات الحكومية من مسوغات التعيين من خلال الموقع الالكتروني الرسمي للديوان وذلك تبسيطا للاجراءات وتسهيلا عليهم.

وذكر ديوان الخدمة في بيان أمس أن الآلية المطورة تمكن المرشحين من إرفاق مسوغات التعيين من خلال الموقع الالكتروني بدلا من طباعتها ورقيا وتسليمها يدويا للجهة ما يسهم في تسريع إنجاز معاملاتهم وتخفيف الأعباء على موظفي الجهات.

وأوضح البيان أنه سيتم ارسال رسائل نصية للمرشحين للعمل لدى الجهات الحكومية مع رابط لإرفاق وتحميل المسوغات والمستندات اللازمة للتعيين والتي ستنعكس آليا على نظام التعيين.