عبدالرحمن الشمري
انتهت الهيئة العامة للتعليم التطبيقي من تطبيق المرحلة الأولى من مشروع "أداء" – المرحلة البرونزية - التابع للهيئة العامة لمكافحة الفساد والبدء في المرحلة الثانية – المرحلة الفضية - من هذا المشروع الذي يهدف إلى تشجيع التميز في الحوكمة والسلوك الوظيفي من خلال نظام اعتماد متدرج يقيّم مدى الالتزام بمدونة قواعد السلوك الوظيفي، ويصنف إلى أربعة مستويات اعتماد وهي البرونزي، الفضي، الذهبي، والماسي.
وأوضحت أن هذا النظام الذي يتميز بالتدرج لا يعترف بالإنجازات الحالية فحسب، بل يشجع أيضًا التحسين المستمر وتحقيق أعلى مقاييس السلوك المهني، مما يعكس التزام الهيئات بتحقيق معايير أخلاقية ومهنية عالية، ويُركز على الاستدامة.