الأحد 27 أبريل 2025
26°C weather icon
logo-icon
تم نسخ الرابط بنجاح
'الفتوى والتشريع' توصي بسحب قرار نقل مدير 'تحقيقات التربية'
play icon
المحلية

"الفتوى والتشريع" توصي بسحب قرار نقل مدير "تحقيقات التربية"

Time
السبت 26 أبريل 2025
View
420
عبدالرحمن الشمري
لما شابه من مخالفات قانونية
القرار نقل الموظف إلى وظيفة خارج اختصاصه الفني ويخفي عقوبة تأديبية مستترة
لا يحقق المصلحة العامة ويُفقد الموظف مستحقاته من مزايا شاغلي الوظائف القانونية
النقل لم يراع التكافؤ في التدرج الوظيفي وأبعد الموظف عن نطاق اختصاصه دون مبرر قانوني

عبدالرحمن الشمري

أوصت إدارة الفتوى والتشريع في مجلس الوزراء بسحب القرار الإداري رقم (189/2024) الصادر عن وزارة التربية، والمتضمن نقل أحد مديري الإدارات القانونية من وظيفته كمدير لإدارة التحقيقات والعقود والتفتيش بقطاع الشؤون القانونية، إلى وظيفة مدير إدارة الشؤون الإدارية والفنية التابعة لمنطقة الأحمدي التعليمية، وذلك لما شابه من مخالفات قانونية.

وأوضحت "الفتوى والتشريع" في المذكرة التي رفعتها الى وكيل وزارة التربية بالتكليف وحصلت "السياسة " على نسخة منها أن قرار النقل محل التظلم لم يكن مبررا بمقتضى مصلحة العمل، وإنما جاء مخالفا لأحكام ولوائح الخدمة المدنية، وقرارات مجلس الخدمة المدنية حيث تم نقل الموظف من وظيفة قانونية متخصصة إلى وظيفة إدارية لا تتناسب مع طبيعة اختصاصه أو مؤهله، ويعد في حقيقته جزاء تأديبيا مستترا.

وأكدت "الفتوى والتشريع" قرار النقل لا يهدف لتحقيق المصلحة العامة ولا إلى صالح المرفق العام وأن صلاح المرفق أن يعمل الموظف في مجال تخصصه.

أن الوظيفة المنقول إليها لا تندرج ضمن نطاق الوظائف القانونية التخصصية المتدرجة فنيا، ما يُفقد الموظف مستحقاته من المكافآت التشجيعية والمزايا المالية التي تقررها القوانين لشاغلي الوظائف القانونية، استنادا لقرار مجلس الخدمة المدنية رقم 20 لسنة 2012، والذي حصر هذه الامتيازات بمن يعملون في المجال القانوني تحديدا.

وأوضحت المذكرة أن القرار الصادر خالف أيضا أحكام قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 38 لسنة 2006 بشأن شروط النقل والندب، حيث لم يراع التكافؤ في التدرج الوظيفي أو طبيعة المهام أو المجموعة الوظيفية، بل أدى إلى إبعاد الموظف عن نطاق اختصاصه دون مبرر قانوني.

وخلصت الفتوى إلى أن القرار محل التظلم لا يحقق مصلحة العمل، بل يمس بمكانة الموظف الوظيفية وحقوقه، وأوصت بضرورة سحبه وإعادة الموظف إلى وظيفة قانونية تتناسب مع مؤهله وتخصصه ومستوى إشرافه، تحقيقا لمبدأ العدالة وضمانا لسلامة الإجراءات الإدارية.

واستقر راي الإدارة في نهاية تقريرها بالرأي على "قبول التظلم شكلا، وفي الموضوع بسحب القرار رقم (189/2024) بشأن نقل المتظلم من وظيفة (مدير إدارة التحقيقات والعقود والتفتيش) إلى وظيفة (مدير إدارة الشؤون الإدارية والفنية)، لما يترتب على ذلك من آثار، على النحو المبين في الأسباب".

آخر الأخبار