استثناء ذوي الإعاقة وطلبات رؤساء القطاعات وملاحظات مراقبي شؤون التوظف
محمد العنزي
بدأت الإدارة العامة للطيران المدني استقبال طلبات الموظفين للنقل أو الندب الداخلي بين الوحدات التنظيمية والقطاعات اعتبارا من 11 مايو الجاري حتى نهاية 10 يونيو المقبل عن طريق الخدمات الالكترونية.
واوضحت الإدارة ـ في تعميم صادر عن المدير العام م.دعيج العتيبي ــ أن طلبات النقل والندب سينظر فيها حسب حاجة الإدارة والاختصاصات الوظيفية وفقا للهيكل التنظيمي المعتمد.
واستثنت الإدارة 3 فئات من التعميم وهم الموظفون من ذوي الإعاقة ومن في حكمهم، وطلبات رؤساء القطاعات بنقل او ندب الموظفين لحاجة العمل ولحسن تنظيمه، وملاحظات مراقبي شؤون التوظف الواردة من ديوان الخدمة المدنية.
ودعت الى استيفاء النموذج الخاص للنقل والندب على ان يكون معتمدا من كل المسؤولين ورئيس القطاع، ومن ثم يحال الى قطاع الشؤون الإدارية، موضحة ان فترة اصدار قرارات النقل والندب للطلبات المستوفية ستبدأ بعد الانتهاء من الدراسة والتدقيق واستيفائها للضوابط اللازمة.
وأكدت أنه لا يجوز نقل او ندب الموظف الا بعد انقضاء مدة سنة ميلادية على بقائه في الوحدة التنظيمية وحتى تاريخ انتهاء المهلة المشار اليها، وفي حال صدور قرار النقل يلتزم الموظف المنقول بالعمل في الوحدة التنظيمية المنقول اليها مدة لا تقل عن سنتين.
وشددت على ان يراعى في الطلب المقدم من قبل الموظف الراغب في النقل اوالندب عدم استحقاقه لبدل النوبة في الوحدة التنظيمية المنقول لها في السنة المالية المنقول بها.