"القوى العاملة": استيفاء الرواتب شرط أساسي لتقديم "تقدير الاحتياج" عبر "أسهل"

أكدت المدير العام للهيئة العامة للقوى العاملة بالتكليف، رباب العصيمي أهمية ضمان انسيابية تطبيق نظام تقدير الاحتياج عبر منصة "أسهل" للشركات وإنجاز المعاملات دون تأخير، مشددة على أن من شروط التقديم على الخدمة استيفاء الرواتب على الملف، بما يضمن الجدية ويحقق العدالة في التقدير.

جاء ذلك خلال الاجتماع التنسيقي الأول الذي عقدته الهيئة مع مسؤولي إدارة تقدير الاحتياج وممثلي إدارة مركز نظم المعلومات، برئاسة العصيمي اليوم، لمتابعة تطبيق المرحلة الأولى من النظام عبر منصة "أسهل" ومناقشة آليات تنفيذه.

وأوضحت "الهيئة" في بيان صحافي أن النظام - الذي سبق إطلاقه - يتيح لأصحاب العمل تقديم طلبات تقدير الاحتياج إلكترونياً بشكل آمن وسلس، مع تحديد دقيق لعدد العمالة المطلوبة.

وأضافت أن معالجة الطلبات تتم من قبل موظفي إدارة تقدير الاحتياج للتدقيق على البيانات والمرفقات قبل تحويلها مباشرة إلى إدارة التفتيش لاستكمال الإجراءات.

وذكرت الهيئة أنه تخلل الاجتماع عرض مرئي قدّمه موظفو إدارة مركز نظم المعلومات، تضمّن شرحاً لمسار العمل (workflow) الخاص بالنظام، إلى جانب استعراض أبرز التحديثات التي أدخلت على خدمة طلب تقدير الاحتياج،كما ناقش الاجتماع المشاريع المستقبلية لتطوير آليات تقدير الاحتياج، بما يتماشى مع التطورات التكنولوجية والعلمية، وبما يعزز الكفاءة والموضوعية في تلبية احتياجات سوق العمل.