بنك وربة يطلق برنامج تمكين قادة المستقبل

أعلن بنك وربة عن إطلاق برنامج خاص لتطوير القيادات، وهو مبادرة ستراتيجية رائدة تهدف إلى تعزيز القدرات القيادية عبر مختلف مستويات البنك وذلك يأتي في إطار التزام بنك وربة الراسخ بالاستثمار في رأس المال البشري وبناء جيل جديد من القيادات القادرة على قيادة التحوّل وتحقيق التميز المؤسسي.ويعكس البرنامج التزام بنك وربة الستراتيجي برعاية قادة المستقبل من خلال منهجية متكاملة تجمع بين التعلم التفاعلي المتقدم، والتوجيه التنفيذي المخصص، والتطوير القائم على التقييم الشامل، مما يمكّن المشاركين من تطوير مهاراتهم القيادية وتعزيز قدرتهم على قيادة الفرق وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للبنك.

وبهذه المناسبة، قالت رئيس مجموعة الموارد البشرية والخدمات العامة في بنك وربة، عبد الله الرشيد أن إطلاق البرنامج يأتي انطلاقاً من إيمان البنك بأن الاستثمار في الكوادر البشرية هو استثمار في المستقبل، وأن القيادة ليست مجرد منصب أو لقب، بل هي عقلية وسلوك يتطلب التطوير المستمر والتدريب المتخصص.

وقال:"يدعم البرنامج بشكل مباشر الأهداف الستراتيجية لبنك وربة من خلال تطوير القدرات القيادية التي تعزز الابتكار والتعاون والمساءلة، ويتماشى مع قيم البنك الأساسية المتمثلة في النزاهة والتمكين والتميز.

وأكد مدير إدارة تخطيط وتطوير المواهب في بنك وربة ثامر فوزان السيف على أن تطوير القيادات يمثل ركيزة أساسية للنجاح المؤسسي، وأن استثمار بنك وربة في كوادره يعكس التزامه بالتميز طويل المدى والابتكار وجودة الخدمة وهي قيم تلقى صدى لدى العملاء والشركاء والمجتمع الأوسع.

وأضاف السيف: "يلتزم بنك وربة ببناء ثقافة مؤسسية قائمة على التميز والمرونة والأصالة، وتمكين كوادره من "امتلاك الغد" من خلال تزويدهم بالمهارات والمعرفة لقيادة التحول والابتكار في القطاع المصرفي".