وكيل "الشؤون": تكويت الوظائف الإشرافية في "التعاونيات" قصة نجاح حكومية تتم بأعلى درجات الوضوح

إجراء قرعة علنية لـ 48 متقدماً وطرح 47 وظيفة جديدة قريباً

فارس غالب

أكد وكيل وزارة الشؤون الاجتماعية خالد العجمي أن ختام المرحلة الأولى من مشروع تكويت الوظائف الإشرافية في الجمعيات التعاونية يمثل «قصة نجاح حكومية متكاملة»، جاءت ثمرة تعاون وثيق بين وزارة الشؤون والهيئة العامة للقوى العاملة واتحاد الجمعيات التعاونية، مشدداً على أن جميع الإجراءات خضعت لأعلى معايير الشفافية والنزاهة والحيادية.

وقال العجمي في تصريح صحافي خلال اجراء القرعة واختيار المعينين بالجمعيات التعاونية من المتقدمين للوظائف الاشرافية صباح اليوم في وزارة الشؤون: «هدفنا منذ البداية كان أن نثبت للرأي العام والدولة والمواطنين أن عملية تكويت الوظائف الإشرافية ستتم بأعلى درجات الوضوح».

وأضاف أن استقبال طلبات المتقدمين تم عبر منصة «فخرنا» التابعة للقوى العاملة، حيث جرى تدقيق كل طلب والتأكد من الوصف الوظيفي، ثم حصر الأسماء وتحويلها إلى لجنة التكويت.

وبيّن أنه وبعد التنسيق مع الجهات المعنية، تم تحويل جميع أسماء المتقدمين إلى إحدى الجامعات الخاصة لإجراء الاختبارات التحريرية بناءً على موافقة مسبقة من إدارة الفتوى والتشريع، موضحاً أن اللجنة ارتأت منح 90 درجة للاختبار التحريري و10 درجات فقط للمقابلة الشخصية، وذلك لضمان العدالة والموضوعية.

وأشار العجمي إلى أن النتائج كانت تصدر فورياً بعد انتهاء الاختبار، إيماناً منا بأهمية الشفافية ومنع أي تأخير، لافتاً إلى أن جميع من حصلوا على المراكز الأولى في الاختبارات اجتازوا المرحلة الأولى بنجاح.

وأضاف أن من تساووا في الدرجات سيخضعون لقرعة علنية تُجرى بحضورهم، مؤكداً أن جميع المقابلات الشخصية تم توثيقها بالصوت والصورة لضمان الحياد.

وشدد العجمي على أن ما تحقق هو إنجاز مهم يعكس الصورة الحضارية للدولة ويترجم توجهات القيادة السياسية في دعم المواطنين وإعطاء الفرصة للكفاءات الوطنية داخل الجمعيات التعاونية، مؤكداً وجود مراحل ومحطات أخرى ستستكمل خلال الفترات المقبلة.

وأوضح أن عدد الفائزين يختلف باختلاف احتياجات كل جمعية، مبيناً أن بعض الجمعيات تحتاج إلى مرشحين اثنين، وأخرى ثلاثة أو خمسة، وأن الصحافة ستحصل على القوائم الكاملة بالأسماء الفائزة سواء عبر القرعة أو النتائج المباشرة.

وأوضح العجمي أن اللجنة أنهت اليوم إجراء القرعة بين المتساوين في الدرجات لأكثر من 48 مواطناً تقدّموا لوظائف مدير عام، نائب مدير عام، ورؤساء أقسام، مبيناً أن حضور المرشحين ووسائل الإعلام عكس مستوى الشفافية التي تبنتها وزارة الشؤون الاجتماعية. وأضاف أن الوزارة طرحت خلال الفترة الماضية وظائف الإشراف في خمس جمعيات تعاونية، على أن تُطرح خلال الفترة المقبلة أكثر من 47 وظيفة إشرافية جديدة في عدد واسع من الجمعيات وفق النهج ذاته.

وأشار إلى أن نتائج المرحلة الثانية التي أغلقت على 1305 مطابقين هي حالياً لدى الهيئة العامة للقوى العاملة للتدقيق والتصنيف، تمهيداً لرفعها للجنة التكويت للتدقيق النهائي قبل مخاطبة الجامعة المعنية لاعتماد الدورات التدريبية الاختيارية، ثم عقد الاختبارات التحريرية بنتائج فورية تُعلن أمام المتقدمين، مؤكداً أن هذا الإجراء يعتبر «نقلة نوعية» في آليات التكويت.

وبيّن العجمي أن وزارة الشؤون تسعى لإيجاد نظام جديد داخل الجمعيات يقوم على رفع نسب التكويت في الوظائف الإشرافية ثم التشغيلية، لافتاً إلى أن الإقبال الكبير من المواطنين والمواطنات يعكس رغبتهم الجادة في العمل التعاوني.

وأكد أن الإعلان عن الفرص الجديدة يتم عبر منصة «فخرنا» بحد أدنى أسبوع للإعلان، وبشكل دوري كل ثلاثة أشهر.

وحول سبب اعتماد الاحتياط الأول والثاني، أوضح العجمي أن البعض قد يعتذر في اللحظة الأخيرة بسبب ارتباطات وظيفية، ولذلك يُعتمد ترتيب واضح وعادل يضمن حقوق جميع المتقدمين. كما أكد استمرار توثيق جميع مراحل الاختبارات والمقابلات مرئياً وصوتياً لطمأنة الجميع وتعزيز الثقة.