"الصحة" تدشن منصة رقمية موحدة لخدمات الموظفين

*لتقليص الإجراءات الورقية وتعزيز دقة إنجاز المعاملات

*تطوير منظومة الموارد البشرية ورفع كفاءة الأداء الإداري عبر تطبيق ذكي

في إطار مسار التحول الرقمي المؤسسي، أطلقت وزارة الصحة، اليوم، منصة رقمية موحدة لخدمات الموظفين (ESS)، وذلك في خطوة نوعية تهدف إلى تطوير منظومة الموارد البشرية، ورفع كفاءة الأداء الإداري، وتسهيل إنجاز المعاملات الوظيفية عبر تطبيق ذكي وبوابة إلكترونية موحدة.

ودشنت الوزارة المرحلة الأولى من المنصة، والتي تشمل حزمة من الخدمات الأساسية، أبرزها:طلبات النقل، الاستئذانات والمهام الرسمية، طلبات الاستقالة، مراقبة الحضور والانصراف، المطالبات المالية،القيام الطبي، وخدمة التقييم الإلكتروني للأداء الوظيفي.

وأكدت الوزارة أن منصة ESS تمثل مظلة رقمية موحدة تضم خدمات الموارد البشرية وغيرها من الخدمات الإدارية، بما يسهم في تحسين تجربة الموظف، وتقليص الإجراءات الورقية، وتعزيز سرعة ودقة إنجاز المعاملات.

وأعلنت الوزارة عن تنفيذ التقييم الإلكتروني للأداء الوظيفي للعام الماضي عبر المنصة الرقمية، وذلك خلال الفترة من 4 إلى 31 يناير الجاري، في خطوة تعكس التوجه نحو أتمتة عمليات التقييم وربطها بأنظمة ذكية.

وأوضحت أن التقييم الإلكتروني يهدف إلى تعزيز الحوكمة والشفافية، تحقيق العدالة والدقة في تقييم الأداء، دعم اتخاذ القرار الإداري من خلال بيانات موضوعية وموثوقة، وتقديم خدمات إدارية متكاملة في المراحل المقبلة.

.وبيّنت وزارة الصحة أن المراحل المقبلة من المشروع ستشهد التوسع في تقديم خدمات إدارية متكاملة عبر المنصة، تشمل (الإجازات، الاستئذانات، والمهام الرسمية، طلبات النقل ومتابعة ومراقبة الحضور والانصراف)