عمليات "نفط الكويت" خارج نظام الترقيات الموحد

نلاجح بلال

تأكيداً لما نشرته "السياسة" في 31 أكتوبر الماضي حول"استثناء أقسام العمليات في الشركات النفطية من نظام الترقيات الموحد وعقب استثناء دوائر العمليات في شركتي "البترول الوطنية" و"كيبك" من هذا النظام أقرت مؤسسة البترول الكويتية رسميا استثناء عمليات "نفط الكويت" من تطبيق نظام الترفيع الموحد حيث كشفت مذكرة أرسلتها "مؤسسة البترول" حصلت "السياسة" على نسخة منها بتاريخ 8 يناير الحالي موجهة لمديري مجاميع العمليات جاء فيها: نحيطكم علما بأنه تقرر استثناء فرق ودوائر شركة نفط الكويت من تطبيق نظام الترفيع الموحد بالقطاع النفطي وذلك من تاريخ الأول من يناير 2026. وأوضحت المصادر أن تطبيق الاستثناء أولا على دوائر العمليات نظرا لطبيعة أعمالهم ذات الخصوصية لاسيما وأن لجنة علاقات العمل في مؤسسة البترول وافقت قبل عدة أسابيع على استثناء "أقسام عمليات الشركات النفطية" موضحة في الوقت ذاته أن المؤسسة لازالت تدرس إعفاء جميع موظفي الشركات التابعة من نظام الترفيع الموحد لاسيما وأن "مؤسسة البترول" تعمل وبصورة دائمة على حل مشاكل أكثر من 22 ألف مواطنا يعملون في القطاع النفطي.

يذكر أن مؤسسة البترول أصدرت نظام الترقيات الموحد الجديد لشغل الوظائف بالدرجات (17 وأعلى) حيث جاء في التعميم الصادر به من قبل الرئيس التنفيذي للمؤسسة الشيخ نواف السعود أنه تقرر العمل بالآلية المقترحة من لجنة علاقات العمل باجتماعها رقم (2024/7) المنعقد بتاريخ 2024/8/21 لتقييم المرشحين بالنظام الموحد لشغل الوظائف بالدرجات (17 وأعلى) بالقطاع النفطي لطلبات الترشيح اعتبارا من مطلع سبتمبر 2024 مع وقف العمل بتقييم المرشحين باستخدام طريقة (360) المعمول بها سابقا بعد هذا التاريخ وبناء على هذه الآلية فقد تمت إعادة توزيع النقاط لعناصر المفاضلة (الكوتا).