"KIB" يستقطب كوادر "الفرص الوظيفية"

شارك بنك الكويت الدولي"KIB" أخيرا في معرضين افتراضيين للفرص الوظيفية بتنظيم مشترك من جامعة الشرق الأوسط الأميركية والكلية الأسترالية في الكويت، وذلك من خلال تخصيص منصة رقمية للمعرضين يمكن الوصول إليها من خلال الدخول إلى الموقع الإلكتروني للجامعتين أو عبر حساباتهم على الانستاغرام.
وقال نائب المدير العام لإدارة الموارد البشرية في البنك، فراس الدارمي: "إن مشاركة "KIB" في هذين المعرضين تأتي تأكيداً على جهوده الرامية إلى استقطاب وتأهيل المواهب الوطنية الشابة، إلى جانب سعيه إلى توطين موارده البشرية وتشجيع الشباب على الالتحاق بالعمل في القطاع المصرفي الإسلامي، حيث إننا نهدف إلى جذب أفضل المواهب في السوق والاحتفاظ بهم، من خلال توفير الدورات والبرامج التدريبية التي من شأنها أن تضمن لهم النمو الوظيفي والتطوّر الشخصي باستمرار".
وأوضح "أن فكرة هذين المعرضين تنسجم مع توجهات "KIB" وخططه الهادفة إلى تعزيز تواجده الرقمي على كل النطاقات، حيث أتاحت لنا المشاركة في هذين المعرضين تمكين فريق إدارة الموارد البشرية في البنك من التواصل مع الراغبين في تقديم طلبات العمل، وإجراء المقابلات الشخصية والتقييم والتعيين أيضاً، إلى جانب الإجابة عن كل استفساراتهم وتساؤلاتهم حول طبيعة العمل في البنك والفرص الوظيفية التي يوفرها لهم.
وذكرالدارمي أن "KIB" يتبع استراتيجية توظيف قائمة على استقطاب الكوادر والكفاءات الكويتية وتطوير مهارات ومواهب موارده البشرية الوطنية، كما أنه يسعى إلى زيادة عدد العمالة الوطنية لديه .