أتمتة إجراءات نظام الترقيات لأعضاء الهيئة الأكاديمية بجامعة الكويت

أعلن مقرر لجنة أتمتة إجراءات نظام الترقيات لأعضاء هيئة التدريس بجامعة الكويت الأستاذ الدكتور ميثم صفر تنفيذ المشروع عن طريق توفير برمجيات وأنظمة مختصة لتحويل نظام الترقيات من النظام الورقي المستخدم حاليا إلى النظام الآلي والمطبق في كافة الجامعات العالمية المعروفة، مضيفا بأن توفير الخدمات التكنولوجية لاسيما الموجهة لخدمة أعضاء الهيئة الأكاديمية، طلبة الجامعة، وموظفيها يشكل نقلة نوعية لآلية العمل بالجامعة إذ تم اختيار أفضل البرمجيات والأنظمة المختصة لتحويل نظام الترقيات من النظام الورقي المستخدم حاليا لنظام آلي يوازي ما هو مستخدم في الجامعات العالمية.وذكر أن النظام المستخدم يتمتع بعدة مميزات كزيادة المرونة الخاصة بالاتصال، وعقد الاجتماعات بين أعضاء اللجنة ومقدمي طلب الترقيات من السادة أعضاء هيئة التدريس والمحكمين بداخل وخارج دولة الكويت وهو الأمر الذي يؤدي إلى تنفيذ الأهداف المنشودة منه.وأشار صفر إلى أن النظام الجديد للترقيات يتمتع بدرجة عالية من أمن البيانات والمعلومات المتداولة ويحافظ على سريتها، كما أنه يتميز باحتوائه على ميزات البحث والاسترجاع والتخزين لكافة المعاملات التي يتم إجراؤها، وهو ما سيؤثر إيجابا على سهولة ودقة إنهاء كافة المعاملات الخاصة بترقيات أعضاء الهيئة الأكاديمية، مبينا بأنه سيتم تطبيق النظام بصورة تدريجية بدءاً بكلية الهندسة والبترول وانتهاء بمختلف الكليات الجامعية. ويأتي المشروع في إطارحرص جامعة الكويت الدائم على مواكبة التطورات العلمية والتكنولوجية بالمؤسسات الأكاديمية العريقة وسعيها للريادة على المستويين الأكاديمي والإداري، حيث قامت جامعة الكويت ممثلة بالقائم بأعمال نائب مدير الجامعة للخدمات الأكاديمية المساندة الدكتور عبدالله المطوع بتشكيل لجنة أتمتة إجراءات نظام الترقيات لأعضاء هيئة التدريس بالجامعة برئاسة القائم بأعمال نائب مدير الجامعة للعلوم الطبية الأستاذ الدكتور عادل الحنيان وعضوية ثلة من أعضاء هيئة التدريس المتميزين بالجامعة، وذلك لميكنة آلية العمل بنظام الترقيات لأعضاء الهيئة الأكاديمية بالجامعة عبر ما يعرف بالتحول الرقمي الذي يقوم على تحويل كافة المعاملات الورقية ذات الصلة بترقيات أعضاء هيئة التدريس المنتمين لها إلى معاملات إلكترونية تماشياً مع الخطة الاستراتيجية للجامعة.