إلزام معهد الأبحاث بترقية موظف

كتب جابر الحمود:

ألغت المحكمة الكلية الدائرة الادارية قرار مدير عام معهد الكويت للابحاث العلمية الصادر برفض ترقية موظف من وظيفة باحث مشارك الى وظيفة باحث مساعد ومايترتب على ذلك من اثار.
وتتلخص تفاصيل الدعوى التي تقدم بها المحامي عبدالوهاب بن سلامة ان موكله يشغل وظيفة "مشارك ابحاث" بالدرجة 13 منذ 1/‏1/‏2007 وقد استوفى جميع الشروط لترقيته الى وظيفة باحث مساعد على الدرجه 14 وبناء عليه فقد تقدم لجهة عمله المدعى عليها بطلب ترقيته وكان ذلك بناء على ترشيح وتوصية مدير ادارة العمليات لابحاث البيئة والعلوم الحياتية،الا ان جهة الادارة اصدرت قرارها برفض الطلب.