"الأشغال": فريق لحصر فروقات بدلات المسميات الوظيفية

كتب - محمد غانم:


أصدر وكيل وزارة الاشغال العامة المهندس وليد الغانم قرارا اداريا اعاد بمقتضاه تشكيل فريق عمل لتفعيل نظام دعم المستفيدين لنظم الخدمة المتكاملة، يختص بحصر فروقات البدلات الآلية المستحقة وغير السارية والناتجة عن رفع المسميات الوظيفية لجميع الموظفين المستحقين بكافة قطاعات الوزارة، بالاضافة الى طباعة القيم القديمة الخاطئة من نظام الاستحقاقات "البدلات والمكافآت" والتي لا تتطابق مع المسميات الصحيحة للموظفين المستحقين، ومخاطبة ديوان الخدمة المدنية.
وترأس الفريق حسب القرار الذي حصلت "السياسة" على نسخة منه رئيس قسم ميزانية الباب الأول والمكلف بأعمال رئيس قسم الرواتب بإدارة الشؤون المالية محمد القلاف وذلك لمدة ثلاثة أشهر اعتبارا من تاريخ صدوره في 10 مايو الجاري على أن تكون اجتماعات الفريق خارج أوقات الدوام الرسمي.
وتضمن القرار قيام الفريق بمخاطبة إدارة دعم المستفيدين بديوان الخدمة المدنية لاستيضاح نوع المشكلة وطبيعتها وتقديم القيم الصحيحة للعمل على تصحيحها، كذلك حصر البدلات التي تم تطبيقها اليأ ولم تنفذ لخلل ما بالنظام أو الإدخال والتي لا يمكن حلها إلا عن طريق دعم المستفيدين، علاوة على إعداد قائمة بالبدلات المستحقة حسب فئات الصرف، وتقديم الشروط الخاطئة المستخدمة في شروط البدلات الآلية لدعم المستفيدين لدى ديوان الخدمة.
وخول القرار فريق العمل الاستعانة بمن يراه من ذوي الاختصاص من الوزارة وخارجها بعد مخاطبة اللجنة الفنية وله في سبيل انجاز مهامه الاطلاع علي الوثائق والمستندات لدى القطاعات والإدارات التابعة للوزارة، على أن ترفع للجنة الفنية لتطبيق نظام فرق العمل واللجان تقرير دوري شهري عن أعمال الفريق محددا به خطة العمل الشهرية وما تم إنجازه ونسبة الإنجاز.
وأكد القرار ضرورة التزام الفريق بالضوابط المنصوص عليها بقرارات مجلس الخدمة المدنية بشان نظام فرق العمل بالجهات الحكومية، على ان يصرف لرئيس فريق العمل ولكل عضو مكافاة شهرية حسب قرار مجلس الخدمة المدنية رقم "40 لسنة 2016" على أن يتم الصرف منها بنسبة الإنجاز الشهري مع مراعاة الحدود القصوى الواردة في الجدول المشار إليه.