"الإدارية" تلغي إنهاء خدمات موظف انقطع عن العمل لعامين وتقرر تعويضه

كتب - جابر الحمود:


قضت المحكمة الادارية بالغاء قرار وزارة الصحة انهاء خدمة موظف يعمل فني طوارئ مع ما يترتب عليه من اثار وذلك لانقطاعه عن العمل لمدة عامين من دون عذر واعتباره مستقيلا بحكم القانون.
وتتلخص الدعوى في أن المدعي اقام دعواه عبر المحامي جاسم التويتان الذي أكد لهيئة المحكمة أن موكله يعمل في وزارة الصحة بوظيفة فني طوارئ وأنه تعرض لظروف صحية شديدة الصعوبة حيث تدهورت حالته الصحية فجأة، وأجرى عملية جراحية بتاريخ 10 مايو 2015 وحدثت له مضاعفات حيث تبين انه يعاني من نقص حاد في نسبة الحديد في الدم ونقص حاد في فيتامين "د" في الدم ومن ثم فانه قد تحصل على اجازة مرضية جراء تفاقم حالته الصحية وعدم قدرته على الذهاب إلى العمل وانه قد ظل هكذا حتى تاريخ يناير 2017 تاريخ مراجعته جهة العمل لمباشرة عمله الا انه قد فوجئ بان وكيل وزارة الصحة اصدر قرارا بانهاء خدمته لانقطاعه عن العمل باعتباره مستقيلا بحكم القانون.
وأكد التويتان أن "القرار صدر مشوبا بالانعدام ومخالف لصحيح الواقع ومن ثم فقد قام موكله بتقديم تظلم إلا انه لم يتم الرد عليه"، مطالبا بصفة مستعجلة وقف تنفيذ القرار لحين الفصل في الدعوى، والغاء القرار مع ما يترتب عليه من اضرار لانعدام القرار ومخالفته للقانون والخطأ في تطبيقه وتأويله ومخالفة الواقع والثابت بالاوراق وانعدام السبب المبرر قانونا.