البنك الوطني يدشن تدريب دفعة جديدة من برنامج تطوير القيادات المصرفية الشابة

أطلق بنك الكويت الوطني وبالتعاون مع كلية إدارة الأعمال IE Madrid النسخة السابعة من البرنامج الخاص بتطوير القيادات المصرفية الشابة، وذلك في إطار دعمه المستمر لتطوير الكفاءات والكوادر البشرية.
ويضم البرنامج الذي يستمر على مدى 6 أشهر جميع الموظفين من الإدارات المختلفة وكذلك ولأول مرة موظفي الفروع الخارجية.
وتم تدشين البرنامج خلال حفل أقيم في مقر البنك الرئيسي بحضور نائب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لمجموعة بنك الكويت الوطني عصام الصقر، ونائب الرئيس التنفيذي لمجموعة الوطني شيخة البحر، والرئيس التنفيذي لبنك الكويت الوطني – الكويت صلاح الفليج، ونائب الرئيس التنفيذي للوطني – الكويت سليمان المرزوق، والرئيس التنفيذي لإدارة الثروات للمجموعة فيصل عبد اللطيف الحمد.
وتشمل أهم الأطر التي يتناولها البرنامج ابتكار أساليب جديدة وغير تقليدية في التفكير للقيادات الشابة بالإضافة إلى تعلم المهارات الأساسية للقيادة، وبناء ثقافة التميز، وإدارة التغيير والابتكار، وقياس وإدارة الأداء إلى جانب علم الإدارة والاتصال الفعَال وفرق الأداء الرفيع ومهارات التقييم الذاتي وكذلك التفكير التصميمي والإبداع والقيادة الإيجابية. وبهذه المناسبة قالت مديرة إدارة المواهب والتطوير نجلاء الصقر: "يركز برنامج تطوير القيادات المصرفية الشابة بصورة أساسية على تحفيز المتدربين لإطلاق قدراتهم والانتقال إلى الجمع بين المهارات التقنية ومهارات القيادة وصولاً إلى التفكير القيادي الاستراتيجي". وأضافت أن البرنامج يهدف أيضاً إلى تطوير وإعداد قيادات مصرفية شابة قادرة على استكمال مسيرة البنك الناجحة على مدى العقود السابقة، كما أنه يعكس رؤيته التي تضع التنمية المستدامة للكوادر البشرية في مقدمة أولوياته. وأوضحت الصقر أن "الوطني" لديه قناعة راسخة بأن الاستثمار في رأس المال البشري يضمن استمرار نمو أعمال البنك في المستقبل على جميع الأصعدة.