... البنك يحتفل بتخرُّج الدفعة الثامنة من مُتدربي برنامج "شهادات ائتمان موديز"

احتفل بنك الكويت الوطني بتخريج دفعة جديدة من متدربي برنامج "شهادات ائتمان موديز" والذي ينظمه البنك بالتعاون مع وكالة موديز العالمية للتصنيفات الائتمانية وذلك بهدف تطوير المهارات المصرفية لموظفي البنك.
وحضر حفل تخريج الدفعة الثامنة الرئيس التنفيذي في بنك الكويت الوطني – الكويت، صلاح الفليج، ونائب الرئيس التنفيذي لبنك الكويت الوطني – الكويت، سليمان المرزوق، ومدير عام الموارد البشرية لمجموعة بنك الكويت الوطني، وعماد أحمد العبلاني وقيادات أخرى من البنك. وقد شارك نحو 19 متدرباً ومتدربة من إدارات مختلفة في البنك تضم مجموعة الخدمات المصرفية للشركات المحلية ومجموعة الخدمات المصرفية الشخصية ومجموعة إدارة المخاطر وغيرها من الإدارات المعنية الأخرى في البرنامج الذي امتد على مدار ثلاثة أشهر وتم عقد كل فعالياته افتراضياً عن بعد وكذلك عبر منصة التدريب الإلكترونية.
وتضمن البرنامج العديد من المحاور ومن بينها: مقدمة حول الخدمات المصرفية والتحليل المالي، التعريف الشامل بإدارة المخاطر وهيكلة المؤسسات المصرفية، أهم التحديات والصعوبات الائتمانية والتمويل وكذلك تحليل توقعات التدفق النقدي للشركات إضافة إلى الحلول التي تتبناها الإدارات في البنوك والمؤسسات المصرفية كما سلط البرنامج الضوء على أساسيات إدارة العلاقات مع العملاء وسبل تطوير مهارات التواصل معهم لتحقيق التوازن في المناقشات مع أصحاب الأعمال للكشف عن الاحتياجات وتطوير الأفكار المالية. ويعد تطوير كوادر الوطني من أهم الأولويات الراسخة والركائز الستراتيجية لتحقيق النمو المستدام وضمان تفوق البنك وترسيخ ريادته ولذلك يسعي الوطني لمواكبة أحدث التطورات في مجال التدريب والتطوير وذلك في إطار الدعم المستمر الذي يقدمه لموظفيه من أجل تمكينهم وتأهيلهم من خلال البرامج المتخصصة.
ويتم تصميم كل البرامج والدورات التي يتم تقديمها للموظفين ضمن خطة تدريب متكاملة يتم وضعها وفق معايير منهجية وعلمية لتلبية احتياجات كل الإدارات المعنية بالتعاون مع أفضل خبراء العمل المصرفي وأبرز جهات التدريب العالمية.
وتجسد الشراكة التدريبية مع وكالة موديز للتصنيف الائتماني والتي تمتد لنحو 5 سنوات ستراتيجية البنك الرامية إلى الارتقاء بالكوادر البشرية والتي تشكل الدعامة الأساسية لكل مؤسسة متميزة ورائدة وذلك عبر توفير أفضل البرامج التدريبية.