"التجاري": توظيف 140 من الكوادر الوطنية في2018

أعلن البنك التجاري الكويتي عن توظيف 140 موظفاً كويتياً خلال عام 2018 من حملة المؤهل الجامعي والدبلوم والثانوية العامة للعمل لدى البنك.
تأتي هذه الخطوة الايجابية من إدارة البنك إيماناً منها بضرورة العمل على تحقيق رؤية وستراتيجية الدولة بشأن تنمية معدلات العمالة الوطنية في مختلف مؤسسات القطاع الخاص، من خلال برنامج شراكة طموح يعزز فرص العمالة الوطنية لتصبح هي المكون الأكبر للعاملين في الجهات غير الحكومية، فضلاً عن غرس روح التحدي وحب العمل في نفوس الشباب الكويتي.
وبحضور رئيس مجلس الإدارة الشيخ أحمد دعيج الصباح، ورئيس الجهاز التنفيذي، إلهام يسري محفوظ وعدد من فريق الإدارة التنفيذية، احتفى البنك بالموظفين الكويتيين الذين تم تعيينهم خلال العام، مهنئاً إياهم على التحاقهم بالبنك التجاري الكويتي، ومتمنياً لهم التوفيق والنجاح في مهام أعمالهم بالبنك.
وفي هذا السياق، قال المدير العام لقطاع الموارد البشرية في البنك صادق عبدالله: "يسعى البنك دوماً إلى توظيف العمالة الوطنية بكل إداراته وفروعه إيماناً منه بأهمية المساهمة في تطوير العمالة الوطنية وتشجيعها للعمل في القطاع المصرفي بشكل عام والبنك التجاري بشكل خاص".
وتابع: إن البنك لديه خطة ستراتيجية واضحة للتعاقب والإحلال الوظيفي تهدف في مجملها إلى توطين الوظائف بالبنك على كل المستويات الإدارية والتنفيذية وإكساب العمالة الوطنية المهارات والخبرات اللازمة للعمل في القطاع المصرفي من خلال برامج تدريبية مصممة خصيصاً لهذا الغرض تحدد المسارات الوظيفية للعمالة الوطنية وتساهم في خلق جيل واعد من العمالة المدربة بما ينسجم مع خطة التنمية المستدامة للدولة.
وكشف صادق عبدالله أن جهود البنك في توطين الوظائف بدأت تؤتي ثمارها، حيث تجاوزت نسبة العمالة الوطنية لدى البنك 70% من إجمالي القوى العاملة بـ "التجاري"، وهو ما يؤكد خطط البنك الطموحة للاستثمار في العنصر البشري الوطني الذي يعتبره البنك ضمن ركائز النجاح والنمو لتحقيق رسالته الرامية إلى بناء المستقبل معاً.
ومن المعروف أن البنك التجاري الكويتي لا يدخر جهداً في تدريب الشباب الكويتي الطموح من خلال التعاون مع كل مؤسسات الدولة إدراكاً منه بأهمية النهوض بمسؤوليته الاجتماعية نحو خلق فرص وظيفية للعمالة الوطنية بما يساهم في دفع عجلة النمو الاقتصادي والقضاء على نسب البطالة.