التويجري: بنك بوبيان نجح في تغيير الكثير من مفاهيم الصيرفة الإسلامية

ألقى الرئيس التنفيذي للخدمات المصرفية الشخصية والرقمية في بنك بوبيان عبدالله التويجري محاضرة في جامعة الكويت بالشدادية بحضور نخبة من أعضاء هيئة التدريس ومجموعة مميزة من طلبة الجامعة بجميع التخصصات، حيث تطرق فيها إلى نجاح بنك بوبيان خلال السنوات الأخيرة في تغيير الكثير من المفاهيم المرتبطة بالبنوك والصيرفة بصورة عامة والإسلامية منها على وجه الخصوص من خلال المنتجات والخدمات التي طرحها وخدمة العملاء التي تميز بها.
وأضاف أن موارد البنك البشرية تعتبر الثروة الحقيقية وكلمة السر وراء الإنجازات التي حققها البنك ونجاحاته المتتالية مؤكداً حرص الإدارة العليا لبنك بوبيان على تطوير هذه الموارد.
ونوه التويجري إلى احتفال البنك الشهر الماضي بمرور 18 عاماً على انطلاقته كإحدى المؤسسات المالية الإسلامية وتحوله من مجرد مصرف عادي إلى واحد من أبرز بنوك الكويت والمنطقة من خلال صعوده من المرتبة الأخيرة محلياً قبل 10 أعوام إلى المركز الثالث بين بنوك الكويت جميعاً وارتفاع الأصول من 4 مليار دولار إلى نحو 26 مليار دولار حالياً.
وقال التويجري "يُمكن تلخيص سر نجاح البنك في مجموعة نقاط أبرزها وضع استراتيجية واضحة و تكوين فريق تنفيذي من أصحاب الخبرات و العودة لأساسيات العمل المصرفي.
وأشار التويجري إلى نجاح البنك في تأكيد ريادته للخدمات المصرفية الرقمية حتى تمكن من حصد عشرات الجوائز في مختلف المجالات إلا أن أكثرها أهمية جائزة أفضل بنك إسلامي في العالم في مجال الخدمات المصرفية الرقمية Best Islamic Digital Bank من مؤسسة غلوبل فاينانس العالمية إلى جانب جوائز مؤسسة سيرفس هيرو لخدمة العملاء.
وأضاف "استمر البنك في خطواته التوسعية الرقمية من خلال استحواذه قبل عامين على بنك لندن والشرق الأوسط والذي يمتلك فيه حالياً 71% من الأسهم، ثم جاء إعلان بنك بوبيان العام الماضي عن انطلاق أعمال علامته التجارية الجديدة Nomo Bank بالكامل في الكويت والمملكة المتحدة كأول بنك رقمي إسلامي عالمي من لندن.
وأشار التويجري أن بوبيان يطمح أن يُصبح البنك الإسلامي المفضل لعملاء دول مجلس التعاون الخليجي في المملكة المتحدة.
وقال التويجري أن بوبيان يعتبر من أعلى مؤسسات القطاع الخاص توظيفاً للعمالة الوطنية والتي تُمثل أكثر من 80% في الوقت الذي يسعى فيه البنك إلى استقطاب الكوادر النسائية حيث بلغت نسبة الموظفات 26% من إجمالي القوى العاملة على مستوى البنك.
وأضاف "خلال 2022 ارتفعت نسبة السيدات العاملات في بنك بوبيان وشغل عدد منهن مناصب قيادية في إدارات مختلفة في البنك.
ونوه التويجري إلى أن البنك يفضل دائماً وصفه بأنه "مودرن إسلامي"، حيث احتل مكانة مرموقة في السوق.