الحضرم: الإداريون يعانون الحرمان والإقصاء من المناصب الإشرافية

دعا أمين سر الجمعية الكويتية لإداريي المؤسسات التعليمية بدر الحضرم، مديري المؤسسات الاكاديمية في البلاد لإنصاف الإداريين ومنحهم مناصب عليا كمدير إدارة او مراقب، لاسيما انهم عانوا سنوات من الحرمان والاقصاء بسبب استحواذ الاكاديميين على المناصب. وقال الحضرم في تصريح صحافي: إنه تم اخيراً اعتماد الهياكل التنظيمية لجامعة الكويت والهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب وقد خلت العديد من المناصب الاشرافية في عدة إدارات والاجدر ان يتقلدها الاداريون، حيث إنهم يمتلكون خبرة واسعة في العمل الاداري، لاسيما ان منهم من عمل لأكثر من 20 عاماً وحان الوقت لإنصافهم.ولفت الى مشكلة أخرى تتعلق بتكليف الاداريين بمهام مضاعفة خارج العمل الرسمي، في لجان عدة كالقبول والتسجيل، على ان تصرف لهم مكافأة مقابل عملهم إلا ان الكثير من المؤسسات لا تمنحهم شيئا، ما يؤكد وجود محاربة حقيقية للإداريين. وقال: إن إداريي الجامعة والتطبيقي والتعليم العالي يواجهون الإقصاء والتجاهل بسبب سوء تعامل بعض الادارات معهم، وتم إقصاء الكفاءات من تقلد المناصب الإشرافية، ما يعد إجحافاً متعمداً، مطالبا وزير التربية وزير التعليم العالي اتخاذ قرار جريء بإنصاف الاداريين ومنحهم المناصب. وشدد على ضرورة تدخل ديوان الخدمة المدنية واصدار تعليمات للمؤسسات التعليمية وايقاف تعيين الاكاديميين في المناصب الادارية التي تعتبر حق اصيل للإداريين حسب اللوائح والقوانين. وذكر الحضرم أن ذلك النهج يضر بمصلحة العمل والعاملين، لا سيما أن الظلم استفحل واثار استياء الاداريين الى درجة عدم رغبتهم في العمل والانجاز لغياب المكافأة المادية والمعنوية.