الحماد: القيادي الناجح شفاف ونزيه أخلاقياً

عددت الامين العام المساعد للوقاية في الهيئة العامة لمكافحة الفساد "نزاهة" م.ابرار الحماد الواجب على القائد الاخلاقي ان يتبناها في منظومة العمل وهي مدونات السلوك وتعزيز ثقافة الابلاغ والتحديات التي تواجهه مما يعزز قيادته الاخلاقية ويعينه على ايجاد بيئة عمل صحية حاضنة للنزاهة ضد الفساد.
واستعرضت الحماد في محاضرة تحت عنوان "الاخلاق واتخاذ القرار" خلال مشاركة نزاهة مع مبادرة "جيرلز فور جيلز" الذي اطلقته الجمعية الثقافية النسائية ويرعاه بنك الكويت الوطني، بعض القضايا ودراسات الحالة لأبرز القضايا العملية والمعضلات الأخلاقية، وجرائم الفساد التي تتخللها، والتي تقع ضمن اختصاصات ومجال عمل (نزاهة) في إطار موضوعي وعلمي ضمن رؤية وطنية إصلاحية.
وتطرقت الحماد لمجموعة من المفاهيم التي تجسد الأهداف الأخلاقية والقيم الإنسانية وترسيخ مبادئ الشفافية وممارسة النزاهة التي من الواجب التي يلتزم بها القائد الأخلاقي في العمل وعند اتخاذ القرارات.
ومن جانبها أكدت رئيسة المبادرة نبيلة أبو هنطش أن المبادرة فرصة مثالية لكل من ترغب في تطوير مهارتها الإدارية والوظيفية والسعي نحو التميز القيادي يمكنها التقديم للبرنامج والمشاركة في الدورات القادمة من خلال التواصل مع الجمعية الثقافية الاجتماعية النسائية عبر حسابهما في الانستغرام.
ويأتي هذا التعاون للمرة الثالثة بين "نزاهة" والمبادرة التي تبنتها وأطلقتها الجمعية الثقافية الاجتماعية النسائية وتعتمد المبادرة على مناهج مقدمة من جامعة هارفارد، بهدف تمكين المشاركات بمهارات في مجالات القيادة،وأهمية التواصل، وفن التفاوض، وتعزيز الأخلاقيات والنزاهة في صنع القرار، وتحرص "نزاهة" على التعاون مع المبادرات الوطنية والتي تصب في مجال التوعية المجتمعية تعزيز النزاهة والشفافية.