الخرافي: ضرورة وضع المرأة في قلب القيادة والتطورات التكنولوجية

* خفض وظائف اليوم إلى 50 % مستقبلاً سيرفع الطلب على علم البيانات بنسبة 28 %
* المجموعة تسعى لبناء مجتمع رقمي للإناث مع استمرار التدفق الهائل للبيانات


أعلنت مجموعة زين عن شراكتها الرئيسية، ودعمها لفعاليات النسخة الإقليمية لمؤتمر المرأة في مجال علم البيانات (WiDS) الذي استضافته كل من الكويت ولبنان مؤخرا.
وأفادت المجموعة في بيان تلقت السياسة نسخة منه بأن الحدث الدولي الذي يتزامن مع مؤتمر (WiDS) في جامعة ستانفورد، وما يزيد على 150 موقعاً حول العالم، نظمته الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب في الكويت، والجامعة الأميركية في بيروت (AUB).
وبينت المجموعة التي تملك وتدير 8 شبكات اتصالات متطورة في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا أن فعاليات المؤتمر تستهدف إلهام وتثقيف المختصين بعلم البيانات، ودعم النساء العربيات في هذا المجال، وتقديم فرصة لهن للحصول على آخر المستجدات والاستماع إلى أحدث الأبحاث في علم البيانات، والاطلاع على أحدث الطرق والآليات التي تستخدمها المؤسسات الرائدة للاستفادة من علم البيانات، بالإضافة إلى التواصل مع الخبراء والمختصين في هذا المجال.
وكشفت زين أن مشاركتها في فعاليات هذا الحدث تتزامن مع جهودها الإقليمية الرامية إلى تمكين المرأة، وتعزيز الجهود التنموية من خلال ريادة الأعمال النسائية التي تساعد في دفع الاقتصادات المحلية في البلدان التي تعمل فيها، وإقامة قنوات اتصال تفاعلية، ودعم تعليم الإناث من خلال سلسلة من المبادرات المتواصلة.
وأوضحت المجموعة أن جهودها في دعم وتمكين المرأة أسفرت عن تحقيق تقدما محرزا في العام الأخير، حيث أطلقت مبادرة "نحن" التي ركزت على كيفية التطبيق الأمثل لمبادرات المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة، وتنمية القدرات القيادية، معتمدة في ذلك على أدوات قياس لتحسين وتعزيز هذه القدرات.
وقال نائب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لمجموعة زين بدر ناصر الخرافي في تعليقه على هذه المشاركة "يمثل هذا الحدث أهمية خاصة لنا، فهو يستهدف بناء قدرات المرأة العربية، ودفعها إلى الحصول على أدوار أكبر فاعلية، والمساهمة الجريئة في بيئة العمل، وهو التوجه الذي أبدينا فيه حماسة شديدة، فعلى مستوى أعمالنا المختلفة اتخذنا خطوات حقيقية نحو التنوع بين الجنسين، ودعم العنصر النسائي، حتى يكون للمرأة دور فاعل في القيادة والتطوير".
وأوضح "في ظل التدفق الهائل للبيانات، وتأثيرات التغيرات التكنولوجية، بات هناك حاجة إلى دعم الابتكارات والإبداعات، وسيعزز هذه الخطوة الجهود المطالبة بوضع المرأة في قلب هذا التطور، والمشاركة في القيادة الحقيقية وصناعة القرار".
وبين الخرافي "نؤمن بالفرص التي تقدمها مجالات البيانات، وتأثيرها في تحسين الحياة، ولذلك نسعى بدورنا إلى بناء المجتمع الرقمي للإناث، والذي سيشمل مهام تشغيلية على الإنترنت منها: الرسائل الفورية، الأفكار، مشاركة المعرفة، وكذلك امكانية بناء أدوات اتصال".
جدير بالذكر أن علم البيانات يشمل الأساليب والعمليات والخوارزميات والأنظمة العلمية اللازمة لاستخراج المعرفة أو الأفكار من البيانات بأشكال مختلفة، بهدف الوصول إلى الدقة في صنع القرار والسياسات العامة، فهو صناعة متنامية بالنظر إلى التطورات التكنولوجية في مجالات التعلم الآلي والذكاء الاصطناعي، ومن المتوقع أن يتم تقليص 50 في المئة من الوظائف الحالية التي نعرفها اليوم، في الوقت الذي سيزداد الطلب فيه على علم البيانات بنسبة 28 في المئة في العامين المقبلين.
وقد شهد الحدث الذي استمر يومين في الكويت ورش عمل حول علم البيانات، حيث ركز على فوائد توظيف تحليلات نماذج الأعمال، وكيفية تطوير منهج منظم لتحسين عملية اتخاذ القرار في بيئة الأعمال، كما قدمت هذه الفعاليات سلسلة من العروض المركزة، ومناقشات المائدة المستديرة، وقد شاركت المدير التنفيذي للاستراتيجيات التكنولوجية في مجموعة زين خولة الجابر في هذه المناقشات بورقة عمل تحت عنوان "البيانات الضخمة والذكاء الاصطناعي في صناعة الاتصالات".
وشهدت نسخة مؤتمر الكويت حلقات نقاشية حول التآزر بين الاقتصاد القائم على المعرفة وتحليل البيانات، وإدارة البيانات البيئية في الكويت، صناعة القرار، وجهة نظر صناعة النفط، تغيير اللعبة: تعلم كيفية الفوز باستخدام البيانات، ووظائف في علم البيانات.
وفي النسخة الإقليمية التي استضافتها بيروت شاركت تمارا البسول من شركة زين الأردن، وهي رئيس فريق ذكاء الأعمال والتحسينات في مناقشة حول "دمج علم البيانات في الأعمال: الاستراتيجية والحلول"، في حين شاركت منيفة عكاشة مدير المواهب في مجموعة زين في رئاسة مائدة مستديرة، ونقاش حول "مسائل التنوع: ستراتيجيات لجذب النساء والاحتفاظ بهن في العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات".