"الخليج": برنامج تدريبي لإعداد الشباب لوظائف المستقبل

دشن بنك الخليج باكورة برامجه التدريبية للشباب ،حديثي التخرج والموظفين الجدد في البنك، المتخصصين في التكنولوجيا وتقنية المعلومات، وذلك في إطار الشراكة القائمة بين برنامج الخليج "أجيال تك " و شركة CODED الكويتية ،وهي أول شركة تقيم معسكرات تدريبية لتعليم البرمجة في الشرق الأوسط.
ويعد برنامج الخليج "أجيال تك" ، البرنامج الأول من نوعة في الكويت ، المعني بتطبيق مفهوم التعليم والتدريب المستمر ،للشباب المتخصصين في مختلف مجالات التكنولوجيا، والذي يأتي كامتداد وتطور لبرنامج "أجيال" المستمر منذ عام 2014. وينخرط الموظفون الجدد والشباب حديثي التخرج في برنامج تدريبي مكثف ،على غرار المعسكرات التقنية لإعدادهم لوظائف المستقبل، بما يتواكب مع ستراتيجية بنك الخليج 2025، والتي تعتبر الاستثمار في التكنولوجيا أحد ركائزها نحو التحول الرقمي، وضمن جهود البنك في المسؤولية الاجتماعية المستدامة ،التي تعنى بإعداد كفاءات كويتية قادرة على المشاركة الفاعلة في تحقيق "رؤية الكويت الجديدة 2035".
وقالت مديرة عام الموارد البشرية في بنك الخليج، السيدة سلمى الحجاج : برنامج "أجيال تك" يستهدف الشباب المتخصصين والشغوفين والموهوبين في التكنولوجيا والبيانات ،لإعدادهم لوظائف المستقبل .
وأشارت إلى أن إطلاق البرنامج الجديد "أجيال تك" علامة بارزة أخرى للبنك لتدريب الكوادر الوطنية على التكنولوجيا الحديثة ، لاستقطاب وضمان بقاء الموظفين المستقبليين على اطلاع حول كل ما يخص التكنولوجيا الرقمية.
وبينت أن البرنامج يستهدف تدريب وتطوير مجموعة مختارة من الشباب الكويتي، ومنحهم جميع الأدوات التكنولوجية والمهارات الشخصية اللازمة ليس فقط للتقدم في حياتهم المهنية، ولكن أيضًا لتحقيق رؤية بنك الخليج الشاملة بأن يكون بنك المستقبل.
وأضافت : مع توجه القطاع المصرفي نحو حقبة جديدة من الرقمنة، أظهر بنك الخليج ديناميكية كبيرة في الاستجابة السريعة لمتطلبات التطور التكنولوجي ، الهادفة إلى تحويل البنك إلى بنك رقمي متكامل يرقى إلى مستوى تطلعات الأجيال القادمة ، بل سيتجاوزها تطبيقاً لشعاره "معاكم بالـ 60 سنة المقبلة " .
ولفتت إلى أن بنك الخليج يسعى بشكل دؤوب من خلال مبادرة "أجيال " ،التي بدأت عام 2014 ، إلى تنمية مهارات المواهب الكويتية الشابة بهدف تطوير قدرات القطاع المصرفي المحلي ، من خلال إعداد قادة كويتيين في المستقبل، وكذلك المساعدة على تطوير المهارات المصرفية الأساسية للمتدربين، والأشخاص الذين أظهروا إمكانات نمو على المستويين الشخصي والمهني.