الدوام في رمضان "مرن" بواقع 4 ساعات ونصف يومياً

"الخدمة المدنية" حدَّد 5 أوقات لبدء العمل يمكن الاختيار من بينها حسب ما تقرره الجهة

أعلن ديوان الخدمة المدنية أمس الأحد مواعيد العمل الرسمية في شهر رمضان المبارك بنظام "الدوام المرن" من الأحد إلى الخميس كل أسبوع بواقع أربع ساعات ونصف يوميا.

بداية الدوام
وقال الديوان في بيان صحافي: إن بداية الدوام في شهر رمضان ستكون من الساعة الثامنة والنصف صباحا حتى العاشرة والنصف صباحا، ويسمح للموظف بالحضور في أي وقت خلالها على أن ينصرف بعد استكمال أربع ساعات ونصف عمل حسب موعد حضوره، مع عدم الإخلال بفترة السماح المقررة للموظف في شهر رمضان 15 دقيقة في بداية الدوام أو نهايته، بالإضافة لفترة السماح المقررة للاناث في نهاية الدوام 15 دقيقة.
وأوضح أن هذا النظام لا يطبق على الموظف المشمول بتخفيف ساعات العمل لأي سبب من الأسباب المقررة قانونا، كما لا يطبق على الخاضعين لنظام "التغيب الجزئي دون أجر" وتحديد مواعيد حضورهم وانصرافهم.
وأضاف: يشترط لتطبيق نظام الدوام أن تسمح الأنظمة الآلية في الجهة الحكومية بإتاحة تعدد إثبات مواعيد الحضور والانصراف وحساب عدد ساعات الدوام الرسمي وفترة السماح فرديا لكل موظف.

فترة السماح ودقائق التأخير
وذكر أن حساب فترة السماح ودقائق التأخير وساعات الاستئذان يكون بداية الدوام للموظفين المشمولين بهذا القرار، على أن تحسب فترة السماح في بداية الدوام بعد انتهاء آخر ميعاد للحضور بعد الساعة العاشرة والنصف صباحا.
وبين أن دقائق التأخير في بداية الدوام تحسب بعد انتهاء آخر ميعاد للحضور مضافا إليه فترة السماح المقررة في بداية الدوام بعد الساعة العاشرة و45 دقيقة صباحا كما تحسب ساعات الاستئذان في بداية الدوام من الوقت الذي يحدده الموظف خلال الفترة من الساعة الثامنة والنصف صباحا حتى الساعة العاشرة والنصف صباحا.

5 فترات
ولفت إلى أن فترة السماح المقررة للموظف يجب ألا تخرج عن المواعيد من الساعة الثامنة والنصف صباحا حتى الساعة الواحدة ظهرا ومن الساعة التاسعة صباحا حتى الساعة الواحدة والنصف ظهرا ومن الساعة التاسعة والنصف صباحا حتى الساعة الثانية ظهرا ومن الساعة العاشرة صباحا حتى الساعة الثانية والنصف ظهرا ومن الساعة العاشرة والنصف صباحا حتى الساعة الثالثة عصرا. وذكر أنه في هذه الحالة يتقيد الموظف بالمواعيد التي تحددها له الجهة حضورا وانصرافا ولا يجوز له اختيار ميعاد حضوره.
وبين الديوان أن الوزير المختص أو رئيس الجهة القائمة بذاتها حسب الأحوال أو من يفوضه يصدر قرارا باختيار مواعيد الدوام خلال شهر رمضان المبارك بمراعاة المواعيد والأحكام الواردة في هذا القرار.

أبرز الضوابط والشروط

• الفترات الـ5 للدوام: 8:30-1:00 و9:00-1:30 و9:30-2:00 و10:00-2:30 و10:30-3:00
• بداية الدوام من 8:30 حتى 10:30ص ويسمح للموظف بالحضور في أي وقت خلالها
• لا إخلال بفترة السماح المقررة (15 دقيقة) في بداية الدوام أو نهايته ومثلها للاناث في نهاية الدوام
• النظام لا يطبق على المشمولين بالتخفيف ولا على الخاضعين لنظام "التغيب الجزئي دون أجر"
• يشترط للتطبيق أن تسمح الأنظمة الآلية في الجهة بإتاحة تعدد إثبات مواعيد الحضور والانصراف
• حساب فترة السماح ودقائق التأخير وساعات الاستئذان يكون بداية الدوام للموظفين المشمولين بالقرار

يجوز للجهة الحكومية إلزام الموظفين بميعاد عمل واحد حضوراً وانصرافاً

أفاد "الديوان" بأنه يجوز للجهة الحكومية إلزام الموظفين بميعاد عمل واحد محدد حضورا وانصرافا أو إلزامهم بالاختيار بين أكثر من ميعاد عمل ليختار الموظف ميعادا واحدا محددا حضورا وانصرافا ويجوز للجهة تحديد هذه المواعيد سواء على مستوى الجهة أو مراكز عمل أو وحدات تنظيمية معينة أو فئات وظيفية أو مجموعة من الموظفين وذلك حسب مقتضيات ومصلحة العمل مع عدم الإخلال بأحكام فترة السماح المقررة للموظف المشمول بها في شهر رمضان 15 دقيقة في بداية الدوام أو في نهايته ولأحكام فترة السماح المقررة للموظفة المشمولة بها في نهاية الدوام 15 دقيقة.

القرار لا يمس أنظمة النوبة والخفارة ولا يرتب تعويضات أو بدلات

أشار "ديوان" الخدمة المدنية إلى أن هذا القرار لا يخل بقواعد وأحكام وضوابط العمل الرسمي الواردة بقرار مجلس الخدمة المدنية كما لا يمس بأنظمة النوبة أو الخفارة المعمول بها ولا يترتب على تطبيق أحكام هذا القرار صرف أية تعويضات أو بدلات أو مكافآت أو علاوات إضافية.

تغيير مواعيد العمل في الجهات ذات الطبيعة الخاصة

قال "الديوان" في بيانه: إن الجهات التي لديها ظروف أو طبيعة عمل خاصة وترغب في تغيير مواعيد العمل فيها على خلاف المواعيد الواردة في هذا القرار عليها التقدم بمقترح مواعيد العمل الرسمية المناسبة لها لاعتمادها مع التقيد في مقترحها بعدد الساعات المقررة للدوام خلال شهر رمضان أربع ساعات ونصف يوميا ويعمل به منذ تاريخ صدوره.