الروضان: "زين" تحرص على تمكين النساء بمجالات التكنولوجيا

أعلنت زين المُزوّد الرائد للخدمات الرقمية في الكويت عن مُشاركتها في الفعالية التي أقامتها منصّة تمكين المرأة الاقتصادي، والتي شهدت تنظيم حلقة نقاشية بالتزامن مع اليوم العالمي للمرأة شارك فيها نخبة من المسؤولين من القطاعين العام والخاص، والتي استضافها بيت الأمم المتحدة بمنطقة مبارك العبدالله.
وأتت الفعالية بتنظيم مُشترك بين مكتب برنامج الأمم المُتحدة الإنمائي في الكويت، والأمانة العامة للمجلس الأعلى للتخطيط والتنمية، ومركز دراسات وأبحاث المرأة بجامعة الكويت، وقد احتفى الحضور بانضمام العضو السادس والأربعين لاتفاقية مبادئ الأمم المتحدة لتمكين المرأة (WEPs).
وشهد الحفل حضور الرئيس التنفيذي لشركة زين الكويت إيمان الروضان، ووزير الشؤون الاجتماعية والعمل ووزير الدولة لشؤون التخطيط والتنمية سابقاً هند الصبيح، والأمين العام للمجلس الأعلى للتخطيط والتنمية د. خالد مهدي، ونائب مجلس الأمة عالية الخالد، والممثل المقيم لدى الكويت لبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي هيديكو هادزيالك، ورئيس مركز دراسات وأبحاث المرأة في جامعة الكويت د. لبنى القاضي، وعدد من المسؤولين الحكوميين والسفراء والدبلوماسيين وممثلي القطاع الخاص.
وقالت إيمان الروضان خلال الحفل: " إنه دائماً لمن دواعي سروري أن انتهز الفرصة للتأكيد على موقفنا الثابت كداعم رئيسي لتحقيق المساواة بين الجنسين في الكويت تحت مظلة مبادئ الأمم المتحدة لتمكين المرأة (WEPs)".
وتابعت قائلةً: " نحن ككويتيين يملؤنا الفخر بأن نرى المكانة التي وصل إليها وطننا العزيز في قضية المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة، وهي الرحلة التي بدأت في ستينيات القرن الماضي مع تأسيس دستورالكويت ".
وقالت: تُعتبر زين جُزءاً من استراتيجية الدولة لتمكين المرأة، ونحن نفخر بالمرحلة التي وصلنا إليها من النضج والتقدّم ، وبالخطوات التي اتخذناها لترجمة رؤيتنا نحو حقائق وإنجازات، منها كون زين أول شركة في الكويت تنضم إلى مبادئ تمكين المرأة (WEPs) في 2018، والوصول إلى نسبة 31% من النساء في الإدارة التنفيذية العليا، و نسبة 14% من النساء بالمناصب القيادية والإدارية.