الزام جامعة الكويت بتعيين أستاذ رئيساً لقسم اللغة الإنكليزية بعد تخطيه

ألزمت محكمة التمييز الدائرة الإدارية الثالثة برئاسة المستشار عادل بورسلي مدير جامعة الكويت بتعيين أحد أعضاء الهيئة التعليمية رئيساً لقسم اللغة الانجليزية وآدابها لمدة عام بعد تخطيه في التعيين.وتتلخص تفاصيل الدعوى التي تقدم بها المحامي عمر القناعي بأن موكله المواطن يشغل وظيفة أستاذ بقسم اللغة الانجليزية وآدابها بكلية الاداب جامعة الكويت، وبتاريخ 18 ديسمبر 2017 صدر ضده بصفته القرار رقم 3007 بتعيين زميل له رئيساً للقسم لمدة عام. ونعى على هذا القرار مخالفته للقانون، لاسيما أن الاجراءات والشروط المقررة قانونا في نظام اختيار رؤساء الاقسام العلمية، ومنها أن يكون المعين بدرجة استاذ، في حين ان المطعون على قراره يشغل وظيفة أستاذ مساعد، كما صدر هذا القرار مشوباً بعيب إساءة استعمال السلطة، مما حدا به لاقامة دعواه. وقالت المحكمة في حكمها إن هذا القرار قد مس بمصلحة شخصية مباشرة للطاعن، تمثلت في عدم تعيينه بوظيفة كان يرى أنه أولى وأجدر بها، مبينة أن الجامعة المطعون ضدها قد فرضت بسلطاتها التقديرية قاعدة تنظيمية تتيح لكل من استوفى الشروط المعلنة أن يتقدم بطلب الترشيح لتلك الوظائف، بما يستتبع ان يقل طعن أي من المتقدمين للترشيح في عدم قبول تعيينه، وأن عدم تعيينه يؤثر في مركزه القانوني بما يضر بمصلحته المادية والأدبية.