الشحومي لمساواة المُسن المُعوز بذوي الإعاقة في الامتيازات

قدَّم نائب رئيس مجلس الأمة النائب أحمد الشحومي اقتراحا بقانون لتعديل بعض أحكام القانون رقم 18 لسنة 2016 بشأن الرعاية الاجتماعية للمسنين.
تضمن الاقتراح اضافة فقرة الى المادة الثالثة ومادة جديدة برقم (17 مكررا) الى القانون .
تنص الفقرة المقترحة اضافتها الى المادة الثالثة على أن "يساوى المسن المعوز بما يحصل عليه اصحاب الاعاقة المتوسطة من حقوق وامتيازات منصوص عليها وفقا للقانون رقم 8 لسنة 2010 المشار إليه".
اما المادة المقترح اضافتها برقم (17 مكرر) فتنص على ان :
يمنح من يرعى مسنا الامتيازات التالية:
أ - يستثنى من يرعى مسنا من أحكام تنظيم الاجازات الطبية بناء على ما تقرره الوزارة او المشرف وطبقا للشروط والضوابط التي يصدر بها القرار، كما يستحق الموظف او الموظفة ممن يرعى مسنا او مسنة اجازة خاصة بمرتب كامل لا تحسب من اجازاته الاخرى، اذا كان مرافقا للمكلف برعايته للعلاج في خارج او داخل الكويت.
ب - يستحق الموظف والموظفة ممن يرعى مسنا تخفيض ساعات العمل بواقع ساعتين يوميا مدفوعة الاجر وذلك وفقا للشروط والضوابط التي يصدر بها قرار من الوزارة او المشرف.
ج - يحتفظ الموظف والموظفة ممن يرعى مسنا بكامل حقوقه ومميزاته الوظيفية في حال عودته للعمل مرة اخرى سواء كان بتغييره بشخص آخر لرعاية المسن او عند وفاة من كان يرعاه.