الصباح: "النفط" واكبت التحوُّل الرقمي حفاظاً على الثروة البترولية

الكويت أنجزت خطوات جادة نحو التحوُّل الرقمي باعتمادها تقنيات متطورة للمساهمة في تعزيز أداء القطاع الحكومي

كتب - أحمد فتحي:

قال وكيل وزارة النفط الشيخ نمر الصباح إن "وزارة النفط واكبت رؤية الكويت بالتحول الرقمي من خلال العديد من السياسات والمشروعات والبرامج التي طبقتها الوازرة، بما يساعد على تنفيذ الأعمال رقمياً وبجودة وموثوقية عالية من خلال ضوابط وإجراءات وقواعد عالية الجودة".
جاء ذلك في كلمة الصباح على هامش افتتاح المؤتمر الـ19 لمنتدى التطوير الوظيفي الخليجي الذي انطلقت أعماله أمس ويستمر يومين تحت شعار "تطبيقات التحول الرقمي وتقنيات التكنولوجيا المتقدمة".
واكد الصباح أهمية التحول الرقمي باعتباره احدى الركائز الستراتيجية في "النفط" مشدداً على ضرورة تطوير المنظومة الرقمية بما يكفل المحافظة على مصادر الثروة البترولية على النحو الأمثل، مبيناً أن هذا العصر هو عصر التطبيقات الذكية وتكنولوجيا المعلومات المتقدمة، لافتاً إلى أن ازمة جائحة كورونا أثبتت مدى الحاجة الملحة لاعتماد أحدث التكنولوجيات لتشجيع الإدارة السليمة المتسمة بالبساطة والكفاءة والشفافية والتي تتمحور حول تلبية احتياجات المواطنين.
وقال إنه تم اختيار الشؤون الفنية في وزارة النفط كأحد النماذج الخليجية الناجحة والطموحة لتطوير الأداء الحكومي في مجال التحول الرقمي مبيناً أن "النفط" وضعت ضمن أهدافها السعي نحو الرقمنة توافقاً مع أحد المحاور البرامجية في برنامج عمل الحكومة "2022-2026" عبر دعم الجهود المبذولة نحو تحقيق التنمية المستدامة تماشيا مع "رؤية كويت جديدة 2035".
وذكر أن وزارة النفط تعمل على تعزيز الدور المحلي والدولي سعيا إلى إبراز المكانة الدولية لدولة الكويت واستعراض دورها البارز في مشاريع التحول الرقمي لصناعة النفط والغاز والتي كانت تتويجا لقطف ثمار استراتيجية الوزارة في الاهتمام بالكوادر الوطنية والذي يأتي انسجاما مع إحدى ركائز الرؤية في تنمية رأس المال البشري وتحفيز الكوادر لتعزيز مهاراتها الإلكترونية وتنمية قدراتها الرقمية.
وبين أن هذا ما يتناسب مع ما حققته الكويت من خطوات جادة تجاه التحول الرقمي باعتمادها التقنيات الذكية والمتطورة للمساهمة في تعزيز أداء مؤسسات القطاع الحكومي ورفع كفاءة مواردها البشرية وتعزيز منظومة التدريب والتطوير الوظيفي بها فضلاً عن تسريع أجندة التحول الرقمي باعتباره ركيزة أساسية في رؤية الكويت 2035 التي تهدف إلي تسريع تبني التقنيات الذكية للنهوض بالتحول الحكومي الرقمي، وتنفيذ عملية التحول الرقمي الشامل.
وأوضح أن الوزارة قامت بتدشين المنصة الرقمية لتدفق البيانات الفنية إلكترونيا التي تهدف إلى استمرار الانتقال من الطريقة الورقية التقليدية إلى الرقمية لتدفق البيانات الفنية الخاصة بالحفر والإنتاج والبيئة والسلامة إلكترونيا بين وزارة النفط والشركات النفطية.
وأفاد أن الوزارة لديها برنامج آخر يتمثل في الربط الإلكتروني وميكنة النماذج الفنية إلكترونياً لمواصلة التوسع في الربط الإلكتروني المباشر بين الإدارات الفنية التخصصية في الوزارة مع مختلف إدارات شركة نفط الكويت والشركة الكويتية لنفط الخليج بهدف تعزيز عملية اتخاذ القرار الخاصة باستكمال الأعمال الفنية المشتركة بين الجانبين.

الجلسة الأولى: التحول الرقمي والفوضى الإدارية الحكومية

اكد المشاركون في الجلسة الأولى التي أدارها فيصل الشريفي علي ضرورة الاهتمام بالتحول الرقمي للقضاء على الفوضي الادارية في القطاع الحكومى وعدم هدر المال العام.

باقر: تطوير المنظومة
في البداية قال وزير العدل والأوقاف الأسبق وعضو المجلس الاعلي للتخطيط والتنمية ورئيس مجلس أمناء جامعة ميونخ التقنية في الكويت احمد باقر إن ميزانية الكويت في اوائل الألفية الحاليه كانت ٤ مليارات دينار ارتفعت الى ٢٦ مليار دينار، وذلك نتيجة عدم إعطاء القطاع الخاص دوره التنموي كما أن البيئة الاستثمارية طاردة للمستثمرين ولذا نسمع يوميا عن مستثمرين اجانب حضروا الى الكويت للاستثمار ففوجئوا بالبيروقراطية والروتين الإداري وغياب التسهيلات ما جعلهم ينزحون الى الدول المجاورة وكذلك الامر مع مستثمرين كويتيين اتجهوا للاستثمار في الدول المجاورة لهذه الأسباب.
ودعا إلى ضرورة تطوير المنظومة التشريعية وميكنتها حتى لا يتم اختراق او تجاوزها، وعدم الخروج عليها، وذلك من خلال وضع توصيف وظيفي ويكون هناك ترتيب قانوني للسلطات والمسؤوليات حتى يتم تحديد وظيفة ومهام كل شخص.

مهدي: الحكومة المعرفية

أوضح الأمين العام للأمانة العامة للمجلس الاعلى للتخطيط والتنمية د.خالد المهدي إن الكويت تسعى للتحول الى الحكومة المعرفية ولكن للأسف لدينا اختلالات عديدة في تنفيذها مما جعلنا لا نواكب دول الخليج التي شهدت تطورا ملحوظا في هذا المجال.
واضاف ان دول الخليج ومن بينها الكويت تشهد اختلالات في مواكبة مهارات القرن ٢١ الرقمية وللأسف مازالت قديمة ولم تشهد تطورات يواكب العالم في تفعيلها وتطبيقها.
واشار وكيل وزارة النفط المساعد لشؤون الفنية خالد الديين إلى أن التحول الرقمي في المنظومة الحكومية يحتاج الى رغبة صادقة وهذا الامر موجود في وزارة النفط وكان التحول شامل وبشكل متدرج قائم على تدريب الكوادر باعتبار ان التكنولوجيا هي المحرك الأساسي للتحول الرقمي وذلك بنمط سلس لتوفير الوقت والدورة المستندية.