أنهى بنك الكويت الوطني تخريج الدفعة الثالثة عشرة من متدربي برنامج "يلا وطني" للعام 2021، والخاص بتأهيل الموظفين الجدد للعمل في الفروع المحلية، حيث بلغ إجمالي خريجي البرنامج 146 خريجاً خلال العام 2021. وشارك في هذه الدفعة من البرنامج 11 متدرباً ومتدربة، وذلك بهدف تدريبهم بشكل مكثف على آلية العمل بالفروع المحلية وصقل مهاراتهم لتواكب بيئة العمل.وحضر حفل تخريج المتدربين مدير عام الموارد البشرية لمجموعة بنك الكويت الوطني عماد أحمد العبلاني، ومدير عام مجموعة الخدمات المصرفية الشخصية محمد العثمان، ومجموعة من قياديي البنك، وكذلك مسؤولي التوظيف وإدارة التدريب والتطوير في الموارد البشرية للمجموعة.واستمر البرنامج لفترة أسبوعين وشهد تدريباً مركزاً على تنمية المهارات الذاتية التي تساعد على تطوير الأداء في العمل مثل: بناء الأداء المتميز، والتغيير والابتكار، وعلم الإدارة والاتصال الفعال، ومكافحة غسل الأموال، والتّوعية ضدّ عمليّات الاحتيال، والتدريب على مكافحة الرّشوة والفساد، ومبادئ السلوك المهني وأخلاقيات العمل، ودليل حماية عملاء البنوك، تلاه التدريب الميداني في الأفرع المنتسبين لها.وشمل البرنامج العديد من جوانب العمل المصرفي التي تضم: المبادئ المصرفية، بطاقات الائتمان، والقروض، وأنواع الحسابات، والتأمين. وخلال البرنامج تم تعريف وتدريب المشاركين على أنظمة ومنصات البنك بهدف تعزيز ستراتيجية التحول الرقمي للبنك، وذلك من خلال أحدث منهجيات وأساليب التعلم التي تتضمن مزيجاً من التقنيات الرقمية والتقليدية للتدريب.و قال العبلاني: "إن "يلا وطني" يعد من أهم برامج التأهيل الوظيفي لحديثي التخرج من الكوادر الكويتية على مستوى القطاع الخاص في الكويت، حيث يهدف إلى تدريب الخريجين بشكل احترافي على مختلف جوانب العمل المصرفي وذلك بهدف تأهيلهم للعمل ضمن المنظومة الاحترافية التي يتمتع بها البنك".وأوضح أن الوطني يعد أكبر مؤسسات القطاع الخاص الكويتي توظيفاً للعمالة الوطنية بنسبة تبلغ 73.8%، كما أن لدى البنك ستراتيجيته الخاصة لجذب واستقطاب الكفاءات الوطنية المؤهلة وتطوير مهارتهم من أجل إعداد قادة مؤهلين للمستقبل على أعلى مستوى".وأضاف أن البنك يتمتع بأعلى معدلات الاحتفاظ بالموظفين الكويتيين وهو ما يعكس نجاح البنك في خططه نحو إدارة رأس المال البشري ومدى تقدير الوطني لكوادره البشرية.