الفاضل: خطة لتوظيف الخريجين خلال 5 سنوات

قال عضو لجنة تنمية الموارد البشرية النائب محمد الدلال: إن اللجنة بحثت في اجتماعها امس بحضور وزير النفط وزير الكهرباء والماء خالد الفاضل ووزيرة الدولة للشؤون الاقتصادية مريم العقيل قضية توظيف الكويتيين في القطاع النفطي.
ونقل الدلال عن وزير النفط قوله: إن هناك خطة جاهزة لتوظيف الخريجيين والمواطنين في النفط خلال 5 سنوات مقبلة، مشيرا إلى أن الوزير اكد ان اختبارات القبول لن تكون تعجيزية. وأكد أنه تم التشديد على الوزارة بأن تكون اكثر جدية في توظيف العمالة الوطنية خصوصا في العقود وان يشمل مختلف التخصصات لا سيما خريجي هندسة البترول، لافتا إلى أن هناك جهات حكومية غير متعاونة والحكومة لا تزال غير واضحة ولا ترد على الاسئلة البرلمانية ولا الاستفسارات بهذا الخصوص.
وأضاف: سيتم الرد على خطة استيعاب الخريجين في وزارة النفط خلال الجلسة المقبلة، لا سيما واننا لم نحصل على وعد من الوزير بتوظيف جميع الخريجين.
من جهته، أعلن الوزير خالد الفاضل عن وجود خطة مدتها خمس سنوات تتعلق بالتعيين في القطاع النفطي لمهندسي البترول وشاغلي الوظائف الاخرى.
وقال الفاضل في تصريح الى الصحافيين: إن هذه الخطة بدأ تطبيقها في ( 2018 / 2019) ومستمرة حتى (2022 / 2023) وتتعلق بالطلب على مهندسي البترول، مشيرا إلى أن مؤسسة البترول دأبت على قبول جميع الناجحين في اختبارات هندسة البترول في سنوات سابقة، لكن في السنة الحالية لم يتم استيعاب جميع الناجحين في الاختبارات الا اننا الان عدنا لقبول جميع الناجحين في اختبارات هندسة البترول التابعه لشركة نفط الكويت.
وحول دور المؤسسة في فرض نسبة التكويت على عقود المقاولين قال الفاضل: إن هناك نسبا معينة تشترطها الحكومة عند تأهيل الشركات وهي 25 في المئة ونحن في مؤسسة البترول الان وصلنا الى نسبة 30 في المئة حتى تؤهل هذه الشركات للدخول في مناقصات وأعمال موسسة البترول.
وكشف عن وجود خطط جادة وطموحة لدي مؤسسة البترول لاستيعاب مهندسي ومهندسات البترول والتخصصات الاخري، مشيرا الى أنه لا يمكن التنبؤ بأعداد المقبولين لان هناك دراسات وإحصائيات مطروحة خصوصا وأن هناك مشاريع مستقبلية ستطرح ومن الممكن ان يكون هناك تأخير في تنفيذ بعض المشاريع مما يترتب عليه تغيير في هذه الاعداد. وثمن الفاضل دور الاعلام في متابعة هذه القضية التي تمس ابناء الكويت، مؤكدا ان القطاع يبذل قصارى جهده لحل هذه المشكلة ومحاولة استيعاب ما يمكن استيعابه في الوظائف المطروحة.