"القوى العاملة": تعيين فوري لخمسين من ذوي الإعاقة في بنك الخليج

كتب - فارس العبدان:


أشادت نائب المدير العام لقطاع العمالة الوطنية في الهيئة العامة للقوى العاملة إيمان الأنصاري بالتعاون المشترك بين ادارة الارشاد والتوظيف وبنك الخليج حيث اصبح القطاع الخاص شريكاً أساسياً ليكون المستقطب الأكبر للعمالة الوطنية وتعيين ذوي الإعاقة. وقالت الأنصاري في تصريح خلال تدشين مشروع التعاون المشترك مع بنك الخليج لتوظيف المعاقين أمس: إن النسبة المفروضة للتوظيف 4 % لكن مشاركتهم وايمانهم بأهمية دمج هؤلاء بالمجتمع فاق التوظيف لدى بنك الخليج هذه النسبة، وذلك عبر رغبتهم بتعيين 50 شخصاً ولديهم 7 مرافق لفروع البنك جميعها مجهزة لاستقبال ذوي الإعاقة سواء من المداخل والمخارج والمكاتب وسيتم بعد تقديم السير الذاتية واجراء المقابلات الشخصية التعيين الفوري في نفس اليوم.
واكدت أن الهيئة جادة في تطبيق قرار تعيين ذوي الإعاقة في مختلف مؤسسات القطاع الخاص بحيث لاتقل النسبة عن 4 % ولاحظنا أن هناك قطاعات كثيرة بدأت فعلا تعيين ذوي الإعاقة وشاركوا في التوظيف والهيئة جادة في تتبع تحقيق النسبة وهناك اتفاق مع جميع الجهات لتطبيق النسبة.
ومن جهتها قالت مديرة إدارة التأهيل المهني بالهيئة العامة لذوي الإعاقة العنود الوزان: إن الهيئة حرصت على توقيع برتوكول الشراكة مع معهد البناء البشري وجمعية منابر القرآن في تدريب واشراك القطاع الحكومي والخاص بتوظيف ذوي الإعاقة، وذلك ضمن الشراكة الاجتماعية، لافتة الى ان هذه الفعالية نظمت من قبل بنك الخليج لتوظيف ذوي الإعاقة الذين خضعوا لدورات تدريبية خلال الفترة الماضية وحاليا سيدخلون الى التدريب الميداني بالقطاع المصرفي.
بدوره أعلن احمد المطري من إدارة التوظيف في بنك الخليج انه يوم مفتوح لتوفير 50 فرصة وظيفية حقيقية لذوي الإعاقة والباب مفتوح لجميع فئات الإعاقة والفكرة تتعدى توفير وظيفة الى توفير مسار مهني متكامل.