"الكويتية": دورة تدريبية عن التطوير الإداري والبناء الذاتي

نظمت شركة الخطوط الجوية الكويتية دورة تدريبية تحت عنوان التطوير الاداري والبناء الذاتي – MODEL C في المقر الرئيسي للشركة، حيث حاضر فيها الدكتور فهد حمد المكراد، الذي سلط الضوء على طريقة منهجية وعلمية تساعد المتدربين ورواد الاعمال على تطوير وتمكين طاقاتهم المهنية من خلال 23 خطوة تنظيمية عبر خارطة طريق موديل "سي".
واستعرض المكراد للحضور التطبيق الفعلي لخارطة الطريق الايجابية وتجنب سلبيات العمل التي تتعارض مع أخلاقيات المهنة الادارية وكيفية معالجتها بالطرق العلمية السليمة، هذا بجانب استخدام الوسائل المناسبة للتواصل والتعامل مع الموظفين بأساليب صحيحة تحفزهم على زيادة الانتاجية والاخلاص في العمل ودفع عجلة النمو في المؤسسة. وقال مدير دائرة العلاقات العامة والإعلام فايز العنزي: إن الخطوط الجوية الكويتية تحرص كل الحرص على تطوير موظفيها من خلال الدورات التدريبية وورش العمل التي تساعد في صقل مهاراتهم وتحسين أدائهم المهني بطرق علمية وعملية وبما يزيد من كفاءتهم وانتاجيتهم بالعمل وذلك بما يعود بالمنفعة والمصلحة العامة على الشركة، مشيراً إلى أن لدى الشركة مركزا تدريبا كاملا يقوم بشكل متواصل بتنظيم واقامة ورش عمل ودورات تدريبية للموظفين.
وأضاف العنزي أن الخطوط الجوية الكويتية تركز على تدريب جميع كوادرها وخصوصا الشبابية بكل قطاعات الشركة سواء الادارية أو الميدانية وذلك لتأهيلهم بالشكل المناسب لشغل المناصب القيادية في المستقبل وتعزيز قدارتهم المهنية مبيناً أن تلك الدورات التدريبية تأتي في اطار التزام الخطوط الجوية الكويتية بتطبيق سياساتها وستراتيجياتها للمسؤولية الاجتماعية بتدريب وتثقيف منتسبيها وأيضاً بما يتناسب مع قطاع النقل الجوي التجاري والذي يعد من اهم قطاعات الدولة في تنمية اقتصادها. واختتم العنزي تصريحه بالتأكيد على سعي الخطوط الجوية الكويتية المتواصل لتطوير خبرات موظفيها عبر تهيئة بيئة عمل مناسبة لهم وتوفير كل الادوات التي تعمل على منحهم مزيداً من الثقة والوفاء لناقلهم الوطني.