(المركزي): انطلاق الدورة الـ 15 من برنامج (هارفارد) لتطوير القيادات المصرفية والمالية الخليجية

أعلن محافظ بنك الكويت المركزي ورئيس مجلس ادارة معهد الدراسات المصرفية باسل الهارون اليوم الخميس عن انطلاق الدورة ال15 من برنامج (هارفارد) لادارة الاعمال لتطوير القيادات التنفيذية في القطاع المالي والمصرفي في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية. وقال الهارون في بيان صحفي إن البرنامج يتناسب مع احتياجات القطاعين المصرفي والمالي في ظل المتغيرات في عالم الاعمال مشيرا الى أن برنامح هذا العام تحت عنوان (استشعار المستقبل: قيادة المؤسسات المالية في عصر الابتكار والتحول) ويتكون من محورين (الاستراتيجية المالية) و(القيادة). وأضاف أن التركيز سيتم على الدور الحاسم للقيادة والإدارة في صياغة وتنفيذ استراتيجيات مالية وفنية وقيادية لمواجهة التحديات وما يتطلبه التحول الرقمي في القطاع المالي من مهارات وتقنيات إدارية وقيادية مختلفة لمواكبة التطورات المتسارعة في هذا المجال. وأوضح أن البرنامج يستخدم دراسات الحالات العملية ذات الصلة بموضوع البرنامج وذات العلاقة بالقطاع المصرفي والمالي وهو ما تشتهر به (هارفارد) بهدف تقديم مجموعة متكاملة من التجارب العملية تساهم في تعزيز القدرات التحليلية لدى المشاركين وتزويدهم بالأدوات والأساليب التي تؤثر على الأداء والابتكار والثقافة المؤسسية. وقال المحافظ إن البرنامج يستهدف فئة التنفيذيين من مستوى مدير إدارة أو ما يعادله على الأقل ويعقد على مدى 6 أيام من 13 - 18 يناير 2024 لافتا الى أن المشاركين سيحصلون في نهاية البرنامج على شهادة حضور من كلية هارفارد لإدارة الأعمال. وذكر أن البرنامج هو أحد برامج مبادرة كفاءة التي أطلقها (المركزي) بالتعاون مع البنوك الكويتية المحلية ويشرف على تنفيذها معهد الدراسات المصرفية ويهدف إلى تطوير الكوادر والقيادات التنفيذية العاملة في قطاعات مختلفة بصفة عامة وفي القطاع المالي والمصرفي بصفة خاصة. وأشار الى أن التعاون مع كلية (هارفارد) لإدارة الأعمال قد بدأ منذ عام 2009 وقدم البرنامج لأول مرة في الكويت عام 2010 موضحاأن أهمية هذا البرنامج تكمن في أنه أول برنامج خاص تقدمه الكلية لإدارة الأعمال على مستوى دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية. وأفاد بأن البرنامج يعقد بالتناوب كل عام في إحدى دول المجلس إذ عقد البرنامج ال14 حضوريا في الكويت وستعقد دفعته ال15 في الامارات العربية المتحدة مشيرا إلى حرص (المركزي) والبنوك الكويتية على الاستمرار في تقديم هذا البرنامج المميز والعمل على تطويره بما يتناسب مع التغيرات المتسارعة في مجال الأعمال. وأشار الهارون الى أن العمل على تطوير أداء الكوادر الوطنية متواصل ويبقى على رأس الأولويات الاستراتيجية للبنك نظرا لما لهذه الفئة من أهمية في تحقيق التطور المستدام للقطاع. وأكد الحرص على استمرار التعاون بين البنوك والمؤسسات المالية الكويتية والخليجية والعمل على خلق مبادرات جديدة لتعظيم الاستفادة من مثل هذه المبادرات المهمة في مجال التدريب وتبادل الخبرات.