المطوطح: جارٍ اعتماد لائحة تكويت وظائف العقود الحكومية لتنظيم العمل

* تصوُّر عن نسب العمالة الوطنية في "الخاص" إلى ديوان الخدمة
* الأمين: خطة للتوظيف في قطاعات التأمين والسيارات قريباً

كتب - فارس العبدان:

أكد نائب المدير العام لقطاع العمالة الوطنية في الهيئة العامة للقوى العاملة عبدالله المطوطح أن قطاع العمالة الوطنية في الهيئة يعمل ضمن خطة العمل السنوية على تنظيم اليوم الوظيفي المفتوح للتوظيف في القطاع المصرفي الذي يقام سنويا في شهر فبراير.
وقال المطوطح في تصريح صحافي على هامش افتتاح البرنامج التدريبي لتطوير مهارات المرشدين الوظيفيين: إن البرنامج يهدف الى تقديم خدمات التوظيف للباحثين عن عمل بكفاءة عالية وتقام ليوم واحد بالتنسيق والتعاون مع اتحاد الصناعات.
وعن اللائحة الخاصة في تكويت وظائف العقود الحكومية التي أعلنت عنها وزارة الأشغال، اكد المطوطح ان العمل جار على اعتمادها وبعد الاعتماد تصدر بقرار وزاري لتنظيم العمل في جميع وزارات الدولة وبالأخص في قطاع العقود الحكومية.
وبشأن الالتزام بتوظيف نسب معينة من الكويتيين في مشاريع العقود الحكومية، أكد المطوطح أن نسب العمالة موجودة وهي ملزمة في كل العقود الحكومية، لافتا الى أن اللائحة هي لتنظيم العمل.
وعن رفع نسب العمالة الوطنية في القطاع الخاص، أوضح أن التصور تم رفعه الى ديوان الخدمة المدنية، مشيرا الى أن خطة مساواة العمالة الوطنية في القطاع الخاص مع موظفي الجهات الحكومية ما زالت قيد الدراسة مع الجهات المعنية وفور موافقات كل الجهات المعنية نعلن عنها.
بدورها، قال مدير ادارة الارشاد والتوظيف أمين الأيوبي: إنه بالتعاون مع اتحاد الصناعات اقيمت دورة تدريبية تقدمها د. منال الحساوي للمرشدين والباحثين في ادارة الارشاد والتوظيف وادارة تنمية العمالة الوطنية، وتتمحور حول كيفية الإشراف على الدورات التدريبية وتنظيم الأيام الوظيفية وإجراء المقابلات، وهي لرفع الكفاءة لدى موظفي الهيئة لتنظيم الأيام الوظيفية التي تقام داخل الهيئة.
وبين أن الهيئة تعمل مع جميع القطاعات والجهات كل ما يخدم برنامج توظيف الشباب الكويتي في القطاع الخاص والخطة المقبلة ستكون مع قطاعات التأمين والسيارات وغيرها من القطاعات سيتم الاعلان عنها قريبا. وعن اليوم الوظيفي في قطاع المقاولات التي نظمته الهيئة بداية الاسبوع، قال الأيوبي: إنه 50 مسمى وظيفي الى 118 فرصة وظيفية، وأجريت المقابلات مع ما يزيد عن 160 باحثا عن عمل، اما بالنسبة لعدد المقبولين فبانتظار النتائج من الشركة يتم الاعلان عن عدد الذي تم توظيفهم.
وأكد أن ادارة الارشاد والتوظيف تعمل بشكل مستمر مع قطاعات جديدة ومع اتحادات شركات القطاع الخاص والعمل جار على تنظيم يوم وظيفي خلال الاسبوعين المقبلين على 150 فرصة وظيفية.
وعن توفير فرص وظيفية عبر اتحاد الصناعات، أشار الى أن الهيئة تطمح لتوفير فرص وظيفية في المصانع التي تتبع الاتحاد والمباحثات جارية مع جميع القطاعات لتوفير الفرص الوظيفية للشباب الكويتي.