الملا: إعلانات توظيف قادمة في "النفط"... وسأكون داعماً للقطاع

* نمر الصباح: وزارة النفط تتبنى كافة خطط التحول الرقمي لتحسين الكفاءة التشغيلية
* الديين: بناء اقتصاد قائم على المعرفة من أجل تحقيق رؤية دولة الكويت لعام 2035
* تماضر الصباح: الجائزة شهدت تنامياً ملحوظاً في أعداد المشاركين والجهات الراعية

نظمت وزارة النفط مساء أمس الأول حفل جائزة التحول الرقمي (هاكاثون 2022) في نسختها الثانية، وذلك تحت رعاية وحضور نائب رئيس مجلس الوزراء ووزير النفط د. بدر الملا، ووكيل وزارة النفط الشيخ الدكتور نمر الصباح والوكلاء المساعدين، ومسؤولي الشركات النفطية في مؤسسة البترول الكويتية والأكاديميين من مختلف الجامعات والكليات المشاركة.
وعلى هامش الحفل، قال د.بدر الملا، انه تشرف خلال الفترة القصيرة وخلال الأشهر الثلاثة الماضية أن يسجل العديد من نجاحات القطاع النفطي، بداية من إبرام مذكرة التفاهم في موضوع حقل الدرة مع المملكة العربية السعودية، ومرورا بتحسين معدلات القدرة الإنتاجية لشركة نفط الكويت.
وأعرب الملا عن سعادته بهذا التفوق الذي يراه في القطاع النفطي والذي يستمر من أفضل لأفضل في عملية التحول الرقمي، مؤكداً على انه سيكون دائما داعما للقطاع النفطي ومتواجدا معه وفي صفه، لأنه المورد الأول لهذا البلد، كما أنه المحرك الأساسي للدخل القومي، مضيفا "إن شاء الله يستمر هذا القطاع بالتطور دائما سواء كنت وزيرا أو مراقبا لهذا القطاع".
وذكر أن المشاريع الرقمية التي تم تقديمها من الشباب في القطاع النفطي وفي وزارة النفط تأتي ضمن خطط وأولويات دولة الكويت في التحول الرقمي، حيث أن تلك المشاريع لها انعكاسات إيجابية كبيرة على القطاع النفطي مستقبلاً.
وشدد الملا على دعمه المتواصل للشباب الكويتي للتوظيف في القطاع النفطي، حيث قال إن إعلان التوظيف الأخير في الشركات النفطية شهد تقديم عدد كبير ووفرت فرص وظيفية كثيرة للشباب الكويتي، والآن هم في طور الاختبارات لدى جهة محايدة هي جامعة الكويت وليس لدى القطاع النفطي، حيث حرصنا على الحياد التام في عملية الاختبارات وعلى أن تكون وزن المقابلة ممن ينجح في الاختبارات بنحو خمسة في المائة، مشيرا إلى أن الفرصة مواتية والكثير ممن نجح في هذه الاختبارات الأخيرة الخاصة بالتخصص واللغة الإنجليزية، ولكن يبقى دائما في الاختبارات عملية تصفيات ونتمنى حظ أوفر لمن لم يتمكن من النجاح هذه المرة أن يكون له فرصة في إعلانات توظيف لاحقة لاسيما وان هناك إعلانات توظيف خلال الفترة القادمة.
وأعرب الملا عن حرصه الشديد على دخول الشباب الكويتي للقطاع النفطي، متوقعا أن يتم دخول أعداد كبيرة للقطاع النفطي حيث أن المتقدمين بالآلاف وسيتم قبول مئات الأشخاص للتوظيف.
وأضاف:"إن الجهود التي تبذلها الكويت في سبيل التحول الرقمي تعتبر ركيزة أساسية تستند عليها رؤية الكويت 2035 للوصول إلى مجتمع معلوماتي واقتصاد رقمي.
من جانبه قال وكيل وزارة النفط الشيخ د. نمر الصباح أن النمو المتسارع للتكنولوجيا الرقمية والتطور في الأجهزة والآلات والأنظمة الذكية، وزيادة القدرة على معالجة البيانات والذكاء الاصطناعي، دفع وزارة النفط إلى تبنى كافة خطط التحول الرقمي، وأثمرت الجهود التي قامت بها الوزارة في تطوير كافة الأعمال عبر الذكاء الاصطناعي وتحسين الكفاءة التشغيلية وتحويل كافة المحتويات إلى محتوى رقمي يسهل الوصول إليه.
وأضاف أن وزارة النفط تدرك أن تبنى التحول الرقمي والتكنولوجي والاستثمار في الابتكار أصبح ضرورة مهمة لتعزيز الاقتصاد الرقمي وتطوير نماذج أعمال جديدة لم يكن ممكناً أن يتم تطويرها بمعزل عن التحول الرقمي والتقنيات الحديثة.
وأشار إلى أن استراتيجية وزارة النفط المحدثة للسنوات الخمس المقبلة والتي تم العمل عليها مؤخراً تضع أولوية قصوى للتحول الرقمي الكامل من خلال ضوابط وإجراءات وقواعد بيانات عالية الجودة تتمثل في ميكنة الخدمات وزيادة الربط الإلكتروني مع الجهات وتطوير البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، واتخاذ جميع التدابير اللازمة لوجود منظومة أمن سيبراني فعالة لحماية الأصول المعلوماتية والاستخدام غير المشروع.
من جانبه قال الوكيل المساعد للشؤون الفنية في وزارة النفط م. خالد وليد الديين أن المشاريع والمبادرات التي تم تقديمها لجائزة التحول الرقمي في دورتها الثانية تهدف إلى تسريع مسيرة التحول الرقمي الشامل وبناء اقتصاد قائم على المعرفة من أجل تحقيق رؤية دولة الكويت لعام 2035.
وأضاف:"يُعد مواصلة تنظيم جائزة التحول الرقمي للعام الثاني على التوالي تأكيداً على التزام وزارة النفط بالمضي قدماً في مبادرات الابتكار والريادة في قطاع تقنية المعلومات والاتصالات الذي يشهد نمواً كبيراً بفضل تسارع التطورات التقنية التي هدفت إلى تلبية احتياجات الأفراد والمؤسسات، وباتت الجائزة في نسختها الثانية حدثاً استثنائياً بالقطاع النفطي، وشهدنا مشاركات كبيرة من مختلف التخصصات، فاليوم نتحدث عن مشاركة أكثر من 279 مشترك بزيادة بلغت أكثر من مائة في المائة مقارنة بالجائزة في دورتها الأولى التي شهدت مشاركة 138 مشترك .
بدورها قالت مديرة العلاقات العامة والإعلام في وزارة النفط الشيخة تماضر خالد الأحمد الجابر الصباح أن الإدارة قامت بجهود كبيرة لتنظيم جائزة التحول الرقمي بالتنسيق مع شركاء النجاح لعدة أشهر، وذلك منذ التجهيز للجائزة وتشكيل فرق العمل واللجان المشرفة على الجائزة ولجنة التحكيم وصولاً إلى ترتيبات الحفل الختامي.
وأوضحت أن جائزة التحول الرقمي في دورتها الثانية شهدت تنامياً ملحوظاً في أعداد المشاركين والجهات الراعية، حيث أتاحت الجائزة للمشاركين المجال للتقدم بأعمالهم ومشاريعهم والخدمات وأنظمة العمل المبتكرة من خلال توظيف المزيد من التقنيات التي تهدف إلى تسهيل الأعمال في القطاع النفطي.