"الوطني" و"زين" يشاركان برعاية ذهبية لمعرض "AUM" الوظيفي

في إطار الدعم المتواصل الذي تقدمه اهم مؤسسات الدولة للطلاب حديثي التخرج في أولى خطواتهم في حياتهم المهنية، شارك كل من البنك الوطني كراع ذهبي في المعرض الوظيفي، الذي نظمته جامعة الشرق الأوسط الأميركية (AUM) يومي 29 و30 أبريل المقبل، كما شاركت زين ايضا في رعاية الحدث المهم وذلك بهدف تشجيع الطلبة للانخراط في سوق العمل المهني والتواصل مباشرةً مع أصحاب العمل.
وجاءت مشاركة "الوطني" في معرض جامعة "الشرق الأوسط الأميركية" الوظيفي إيماناً منه بأهمية دعم فئة الشباب من الطلبة وحديثي التخرج وتوفير فرص العمل المناسبة لهم في قطاع مهم مثل القطاع المصرفي والمالي، حيث يحرص الوطني على المشاركة في الفعليات التي تدعم الكفاءات الوطنية الواعدة في دولة الكويت.
وقال مدير إدارة التعيينات في بنك الكويت الوطني عبد الله الجاسم "إن البنك يواصل تكريس موقعه الريادي في صدارة مؤسسات القطاع الخاص التي دأبت على استقطاب الطاقات البشرية الوطنية وتدريبها وصقل مهاراتها وتأهيلهم للعمل المصرفي".
وأشار إلى أن معرض الفرص الوظيفية من الفعاليات المميزة التي تتيح الفرصة للوطني لنشر ثقافته الوظيفية بين الطلبة وحديثي التخرج، وحثهم على العمل في القطاع الخاص بشكل عام والقطاع المصرفي بشكل خاص، وذلك عن طريق تقديم البرامج التدريبية لهم والتي تعدهم وتؤهلهم للدخول إلى سوق العمل.
وأوضح أن هذا المعرض يعد بمثابة منصة رائدة لاستقطاب العمالة الوطنية من الشباب الكويتي الطموح، مشيراً إلى أن الوطني يعد الخيار الأمثل لحديثي التخرج بالإضافة إلى الباحثين عن مستقبل وظيفي واعد بما يتميّز به البنك من موارد وبرامج تواكب المعايير العالمية وتساهم في صقل مهارات وكفاءات الشباب.
بدورها أعلنت زين مزوّد الخدمات الرقمية في الكويت عن رعايتها الذهبية لفعاليات المعرض بتنظيم من مركز التطوير الوظيفي (توطين) بالحرم الجامعي بمنطقة العقيلة، وذلك بحضور الرئيس التنفيذي لقطاع الموارد البشرية نوال بورسلي.
وذكرت الشركة أنها تحرص على دعم هذا المعرض الوظيفي بشكل سنوي لما يشهده من إقبال كبير من قبل الطلبة والطالبات وخرّيجي الجامعة، وذلك لتستعرض سياسة التوظيف التي تتبناها والفرص الوظيفية المتاحة لديها، إلى جانب تعريف الزائرين على تجربتها الرائدة في قطاع الاتصالات كونها الشركة صاحبة الريادة في السوق الكويتي.
وأشارت زين إلى أنها قامت بالمشاركة في المعرض عبر جناحها الخاص، والذي قامت من خلاله بتعريف زوار المعرض من الطلبة والطالبات ببيئة العمل لدى الشركة وشرح نوعية وشروط الوظائف المتاحة لديها، بالإضافة إلى إجابة كافة استفسارات الزوّار وتوضيح طبيعة العمل لدى مختلف الإدارات والقطاعات في الشركة، والتعريف بالفرص الوظيفية المتاحة للطلبة للعمل بدوام جزئي ضمن برنامج "شبكة شباب زين" FUN.
وأضافت زين أن المعرض قد شهد مُشاركة مجموعة من مسؤولي قطاع الموارد البشرية - تقدّمهم الرئيس التنفيذي لقطاع الموارد البشرية نوال بورسلي - في ندوة خاصة لتعريف الطلبة على استراتيجية الموارد البشرية لدى زين، والفرص المتكافئة التي تُقدّمها الشركة لتحقيق المساواة بين الجنسين والشمولية في بيئة العمل، وغيرها من المواضيع المتعلقة في العمل بالقطاع الخاص.
وبينت الشركة أنها تحرص على المشاركة الفعّالة في المعارض الوظيفية وتقديم الدعم لها في مختلف الجامعات والكلّيات – سواءً العامة أو الخاصة منها - على مدار العام في إطار استراتيجيتها للموارد البشرية، والتي تساهم من خلالها بتطوير العملية التعليمية في الجامعات والهيئات والمؤسسات التعليمية في الدولة بهدف توفير فرص العمل للشباب حديثي التخرج للعمل في القطاع الخاص.